Вопрос
Вопрос от администрации города. Если на документе проставлена резолюция руководителем, то после исполнения этот документ должен списать «В ДЕЛО» также руководитель? Какими правовыми актами это можно подтвердить?
Отвечает

Нет, сам руководитель, проставивший резолюцию, не «списывает» документ в дело.

Нормативным актом, регламентирующим данный вопрос, может быть специально разработанный Регламент контрольной работы или тот или иной Административный регламент, в соответствии с которым организуются внутренняя деятельность, взаимодействие и предоставление государственной или муниципальной услуги, т.к. в административных регламентах всегда устанавливается контроль за реализацией той или иной административной процедуры.

Правило проставления отметки об исполнении документа и направления его в дело также зависит от того, как регламентирована работа исполнителей с документами и как этот вопрос служба делопроизводства отразила в Инструкции по делопроизводству.

В процессе контроля исполнения документов служба делопроизводства осуществляет контроль исполнения по срокам и обычно взаимодействует с руководителем организации, который осуществляет контроль исполнения по существу принятого управленческого решения (резолюции).

В этом взаимодействии уже давно сложились технология, когда на основании справок и отчетов об исполнительской дисциплине, подготовленных службой делопроизводства, а также служебных записок исполнителей о необходимости перенесения сроков исполнения, руководитель осуществляет общий управленческий контроль по отношению к исполнению документов. А контроль исполнения своих конкретных решений по их существу (правильно / неправильно) руководитель осуществляет в процессе подписания или утверждения проекта конкретного документа, подготовленного в соответствии с его резолюцией (плана мероприятий, отчета, ответного или инициативного письма и т.п.). При этом руководитель не обращается к тому документу, на котором проставил резолюцию, тот документ остается в структурном подразделении-исполнителе, ведь самые важные вопросы деятельности и свои управленческие решения (указания по исполнению) руководитель, как правило, помнит.

После подписания подготовленный исполнителем проект документа становится официальным документом. Необходимо заметить, что на самом исполненном документе (с резолюцией) отметка об исполнении в настоящее время проставляется редко, т.к. исполнители и служба делопроизводства (и руководители) в основном работают с регистрационно-контрольными карточками в СЭД, заполняя соответствующие поля, включая сведения об исполнении, и обеспечивая связки документов (например, письмо-запрос + письмо-ответ).

Проставление отметки об исполнении документа как реквизита – достаточно трудоемкая операция, поскольку в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016 она должна включать не только слова «В дело», но и индекс дела по номенклатуре дел с указанием года, на который она составлена, должности лица, оформившего отметку, подписи и даты, а при необходимости – краткие сведения о характере исполнения (например, «направлен ответ от... №...», «проведено совещание 00.00.0000», «составлен план...» и т.п.).

В Примерной инструкции по делопроизводству в государственных организациях (утв. приказом Росархива от 11.04.2018 № 44) устанавливается, что исполнитель документа определяет индекс дела по номенклатуре дел, в которое должен быть включен документ (п. 7.11), и передает его:

  • для включения в дело (как правило, ответственному за делопроизводство в подразделении, если он назначен) или
  • отправки (в службу делопроизводства).

Из этого следует, что отметку об исполнении документа и направлении его в дело могут оформлять:

  • сам исполнитель,
  • ответственный за делопроизводство в подразделении-исполнителе или
  • служба делопроизводства,

но никак не руководитель, проставивший резолюцию!

Правила делопроизводства в государственных организациях, органах местного самоуправления (утв. приказом Росархива от 22.05.2019 № 71) о проставлении отметки об исполнении ничего не говорят.

А Методические рекомендации по разработке инструкций по делопроизводству в государственных органах, органах местного самоуправления (утв. приказом Росархива от 24.12.2020 № 199) подтверждают, что исполнитель определяет место хранения документа (копии документа) проставлением отметки с указанием номера дела по номенклатуре дел, в которое должен быть помещен документ (подраздел 3.7 «Работа исполнителя с документами»).

Оценить вопрос
s
В избранное

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться

Комментарии 0

Рекомендовано для вас

Выдаем по запросам работников копии документов, связанные с их работой

Копии каких документов работодатель обязан предоставить по запросу работника? А что он может отказаться выдавать? С ЛНА можно предложить повторно ознакомиться (т.е. не изготавливать копии таких больших документов). Процедура запроса и предоставления копий: что сказано в ТК РФ и как это лучше реализовать на практике. Например, как распределить обязанности, чтобы укладываться в короткий срок. Как его правильно рассчитать. Подпадают ли под эти правила бывшие работники. Какими способами принимать запросы и передавать копии документов, чтобы это было зафиксировано (в т.ч. для дистанционных работников, при ЭКДО). Что делать, если в запрошенных документах содержатся персональные данные других работников. Штрафы за срыв срока. Как заверять копии документов (надо ли добавлять печать, делать ли заверенный сшив). Правила оформления выписки. Приводим примеры документов: раздела ЛНА, регламентирующего выдачу работникам копий документов, связанных с работой; уведомления о частичном отказе в выдаче копий документов; выписки из приказа.

Исполнение запросов государственных органов: сроки, санкции, примеры (часть 2)

Когда надо успеть исполнить запрос, требование госоргана о представлении документов / информации? Какие санкции за нарушение срока есть для должностных лиц и организаций? На эти вопросы даем ответы, учитывая специфику отдельных госорганов. В прошлом номере журнала разбирались с запросами правоохранительных органов (прокуратура, полиция, Следственный комитет, ФСБ России), в этом займемся налоговыми органами, трудовой инспекцией и другими органами государственного, муниципального контроля. Покажем, как правильно рассчитать срок исполнения различных требований: как определить дату получения в зависимости от способа доставки (лично, «Почта России», электронная почта, личный кабинет на сайте госоргана, ТКС) и вида госоргана (это важно, т.к. отсчет срока начинается на следующий день после получения)? что делать, если срок истекает в нерабочий день, – успеть исполнить в предыдущий или можно на следующий рабочий день? Когда можно отказать госоргану в представлении запрошенных сведений, документов? Как написать об их отсутствии? Как предупредить в сопроводительном письме о наличии в них персональных данных? Почему коммерческая тайна – не преграда?

Исполнение судебных и адвокатских запросов: сроки, санкции, примеры

На какие адвокатские запросы организация обязана отвечать. Какие есть основания для законного отказа давать ответ. Почему отказ надо тоже направлять в виде письма (показываем примеры). Как проверить статус адвоката через общедоступный реестр в интернете. Когда надо успеть ответить по существу либо отказать в письменном виде, на сколько можно продлить срок исполнения адвокатского запроса. Сроки ответа на судебные запросы информации и документов. Если они содержат конфиденциальную информацию, то как организация может ходатайствовать об их рассмотрении в закрытом судебном заседании и об ограничении к ним доступа (показываем пример). Кого и на сколько могут оштрафовать за игнорирование или срыв срока ответа на адвокатские и судебные запросы.

Оформление пункта приказа о контроле за его исполнением

Почему некоторые специалисты и руководители считают, что не нужно нумеровать пункт приказа о контроле его исполнения, если его оставляет за собой руководитель, подписавший приказ? Откуда пошло данное заблуждение? И как аргументировать необходимость нумерации? Цитируем правила и показываем примеры, закрепленные в нормативных и методических документах (объясняя логику «развития событий»). Как грамотно формулировать пункт о контроле исполнения приказа, если он остается за руководителем и если делегируется иному лицу, – какие есть варианты. Поводом для данной статьи стал вопрос нашего читателя.

Контроль исполнения поручений в MS Excel

Автор напоминает основные принципы организации контроля исполнения поручений, а потом подробно объясняет, как удобнее автоматизировать эту работу с использованием стандартных возможностей MS Excel (какие поля в таблице регистрационной формы пригодятся, как настроить фильтрацию данных и пользоваться ею, какие сведения удобно выделять автоматически). Статья особенно пригодится тем, кому на покупку специализированного программного обеспечения для автоматизации делопроизводства денег пока не дают.

Исполнитель: кто им может быть и как отразить в документе

Исполнителем называется и тот, кто готовил проект документа, и тот, кто его будет исполнять. Как тогда называть этих лиц с разными ролями, чтобы их можно было различать в Инструкции по делопроизводству? Показаны примеры формулировок поручений для различных ситуаций: поручение дано группе лиц и один из них – ответственный исполнитель; одному руководителю (потом он сам его дробит на подпоручения и «раздает» своим подчиненным); организации или отделу; как поручение может «спускаться сверху вниз»; рядом с исполнителем можно сразу написать, кто это будет делать в случае его отсутствия. Показано, как отражать исполнителя, который готовил проект документа. Все это сделано на примерах, со схемами, с учетом особенностей входящего, исходящего и внутреннего документов. В конце статьи ответили на вопрос читателя, распутав путаницу с реквизитами и полномочиями службы делопроизводства.

Оформляем резолюцию

Когда и на каких документах оформляется резолюция руководителем. Как ее оформить: из каких обязательных элементов она должна состоять, а что может «достраиваться автоматически» для минимизации усилий руководителя. Почему резолюцию лучше оформлять непосредственно на рассматриваемом бумажном документе либо в СЭД, избегая ее оформления на отдельном бланке. Как работникам наглядно показать их «делопроизводственные роли» в Регламенте работы с организационно-распорядительными документами: кто, что, когда делает. Поводом для этой статьи стал вопрос читателя.

Исчисление сроков исполнения документов по правилам делопроизводства

Детально рассматриваем сроки регистрации и исполнения документов по правилам, установленным для государственных и муниципальных органов, а также для госорганизаций. Сравниваем их между собой и с правилами, зафиксированными в ГК РФ. Иллюстрируем на примере с календарем. Объясняем реальную границу свободы выбора для «обычных» негосударственных организаций: какие правила не для них, а что в любом случае соблюдать придется. Отмечаем расхождения в правилах для госорганов и их отдельной категории – федеральных органов исполнительной власти.