Как справедливо отмечено в вопросе, из положений ч. 2–4 ст. 349.3 ТК РФ следует, что ее нормы направлены на ограничение размера выходных пособий, выплачиваемых руководителям, их заместителям, членам коллегиальных исполнительных органов и главным бухгалтерам организаций, перечисленных в ч. 1 данной статьи. К таким организациям относятся:
Из приведенной нормы видно, что действие ст. 349.3 ТК РФ распространяется только на работников тех хозяйственных обществ, более половины акций или долей которых находятся в государственной или муниципальной собственности.
Отметим, что под государственной собственностью понимается имущество, принадлежащее на праве собственности Российской Федерации (федеральная собственность), и имущество, принадлежащее на праве собственности субъектам Российской Федерации (собственность субъекта Российской Федерации), а под муниципальной собственностью – имущество, принадлежащее на праве собственности городским и сельским поселениям, а также другим муниципальным образованиям (п. 1 ст. 214, п. 1 ст. 215 ГК РФ). Такое имущество либо закрепляется за государственными предприятиями и учреждениями во владение, пользование и распоряжение, либо составляет государственную казну Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципальную казну соответствующего муниципального образования (п. 4 ст. 214, п. 3 ст. 215 ГК РФ).
Имущество, не относящееся к государственной или муниципальной собственности, находится в собственности граждан и юридических лиц (п. 2 ст. 212 ГК РФ). Акционерное общество, являясь хозяйственным обществом в соответствии с п. 4 ст. 66 и п. 1 ст. 96 ГК РФ, выступает собственником принадлежащего ему имущества, в том числе и того, которое было передано ему учредителями (участниками) (п. 1 ст. 66 ГК РФ, п. 3 ст. 2 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»). Данное имущество учитывается на отдельном балансе и обособлено от имущества его учредителей.
В рассматриваемом случае акции общества, о работниках которого идет речь в вопросе, принадлежат другому акционерному обществу, акции которого, в свою очередь, находятся в государственной собственности Российской Федерации. Следовательно, в государственной собственности находятся акции только второго из названных акционерных обществ. Акции первого общества принадлежат на праве частной собственности второму обществу, следовательно, на работников первого общества положения ст. 349.3 ТК РФ не распространяются.
Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться
Если при отправке груза указана объявленная ценность, то какая сумма подлежит взысканию с контрагента, с которым заключен договор на перевозку груза, при утрате этого груза: в размере потерянного груза или в размере объявленной ценности?
Необходимо ли в претензии должнику указать точную сумму процентов на дату составления претензии или достаточно сослаться на ст. 395 ГК РФ, поскольку ст. 395 ГК РФ, являющаяся основанием для расчета процентов, указана в договоре? До вступления в законную силу решения суда пройдет время, и сумма процентов увеличится по сравнению с суммой на дату написания претензии.
Каковы требования законодательства РФ к предоставлению гарантии продавцом по договорам поставки в формате B2B? Какой минимальный срок гарантии должен быть установлен? Как распределяется бремя доказывания? Каковы условия предоставления гарантии?
Гражданин получил в наследство долю в ООО. Вступив в права наследства, он запросил у общества перечень документов за предшествующие 5 лет. Вправе ли он знакомиться с информацией о деятельности общества за период, когда не владел долей и не был участником общества? Имеет ли он право оспаривать решения или действия, которые были предприняты до его вхождения в состав участников ООО?
Взыскана сумма по судебному приказу. Судебный приказ впоследствии отменен, однако взыскание по нему произведено и получено взыскателем. Можно ли вернуть деньги не через поворот судебного решения, а с помощью самостоятельного иска о взыскании денег, а также взыскать еще проценты по ст. 395 ГК РФ и расходы на юриста?
В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка рабочий день в организации установлен с 08.00 до 17.00. Территория работодателя – большая. Прежде чем попасть на свое рабочее место, работник должен пройти через проходную. Преодоление расстояния от проходной до цеха занимает длительное время. Если работник отметился на проходной в 08.00, будет ли это являться опозданием?
В договоре возмездного оказания услуг отсутствует условие о том, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору. При этом у заказчика сохраняется задолженность перед исполнителем за оказанные услуги. Договор прекратил свое действие в четко указанную в договоре календарную дату, однако стороны приняли решение пролонгировать отношения на дополнительный срок. Для этого они согласуют и подписывают дополнительное соглашение к договору, но само соглашение датируют текущей датой, за пределами срока действия договора, при этом дополнительное соглашение распространяет действие на взаимоотношения сторон, возникшие с первого дня после окончания срока действия договора. Договор прекратил свое действие 31.12.2019, составляется дополнительное соглашение, датированное 09.01.2020, и в тексте дополнительного соглашения указывается, что оно распространяет свое действие на взаимоотношения сторон, возникшие с 01.01.2020. Правомерно ли это? Возможно ли заключение дополнительного соглашения к договору с истекшим сроком действия?
Возможно ли списание неустойки по контракту, заключенному в 2023 году по постановлению Правительства РФ от 04.07.2018 № 783, при условии, что обязательства исполнены в полном объеме с просрочкой (пени – менее 5%), а срок действия контракта – до 31.12.2023?
Раздел не найден.
Оформить подписку на журнал
«Юридический справочник руководителя»
можно в любом отделении почты:
