Отпуск совпал с больничным. Можно ли не продлевать?
Может ли сотрудник не продлевать и не переносить дни отпуска, совпавшие с больничным, если он сам этого не хочет?
Зачем включать дела уволенных в номенклатуру?
Зачем в номенклатуру включать дела уволенных сотрудников? Такие дела включают в опись дел по личному составу.
Дистанционное увольнение: нужно ли отправлять копию приказа?
Работник находится на дистанционной работе. Не имеет возможности ознакомиться с приказом об увольнении. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ поставлена надпись на приказе: «Сотрудник находится на дистанционной работе и не имеет возможности ознакомиться с приказом». Нужно ли в таком случае отправлять сотруднику копию приказа?
Что надо приложить к уведомлению о заключении трудового договора с иностранцем?
Какие документы необходимо приложить к уведомлению о заключении трудового договора с иностранным работником в 2026 году при направлении уведомления в МВД через «Почту России»?
Неполное рабочее время: какую норму ставить в табеле?
Работник принят на должность на условиях неполного рабочего времени. Какую норму часов должны ставить в табеле: 40 часов в неделю или неполное рабочее время?
Как вести учет времени при ненормированном рабочем дне?
Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного работником в условиях ненормированного рабочего дня. Каким образом ведется и как подтверждается учет времени?
Перевод с временной должности на другую временную: возможно ли?
Гражданин был принят на должность работника, находящегося в декретном отпуске. В настоящее время есть возможность перевести данного работника на другую временную должность (тоже должность работника, находящегося в декретном отпуске, у этого же работодателя). Возможен ли перевод с одной временной должности на другую временную должность у одного работодателя путем оформления перевода, а не увольнения?
