Можно ли отправить расчетный листок почтой, если работник в день увольнения его не забрал?
Можно ли направить расчетный листок работнику по почте, если в день увольнения он не пришел и не отвечает на звонки (КЭДО в организации не ведется)?
Отпуск совпал с больничным. Можно ли не продлевать?
Может ли сотрудник не продлевать и не переносить дни отпуска, совпавшие с больничным, если он сам этого не хочет?
Зачем включать дела уволенных в номенклатуру?
Зачем в номенклатуру включать дела уволенных сотрудников? Такие дела включают в опись дел по личному составу.
Кто должен проводить инструктаж по охране труда на рабочем месте?
Кто именно должен проводить инструктаж по охране труда на рабочем месте – начальник отдела, генеральный директор или иное лицо? Что делать, если должность непосредственного руководителя вакантна? Может ли руководитель другого отдела провести этот инструктаж?
Что надо приложить к уведомлению о заключении трудового договора с иностранцем?
Какие документы необходимо приложить к уведомлению о заключении трудового договора с иностранным работником в 2026 году при направлении уведомления в МВД через «Почту России»?
Неполное рабочее время: какую норму ставить в табеле?
Работник принят на должность на условиях неполного рабочего времени. Какую норму часов должны ставить в табеле: 40 часов в неделю или неполное рабочее время?
Как вести учет времени при ненормированном рабочем дне?
Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного работником в условиях ненормированного рабочего дня. Каким образом ведется и как подтверждается учет времени?
