Полномочия: распределяем и делегируем (часть 1)

3. КОМПЕТЕНЦИЯ ПРАВЛЕНИЯ

К компетенции Правления относятся:

3.1. Организация системы планирования деятельности Организации, разработка и реализация планов развития по конкретным направлениям, контроль за их исполнением.

3.2. Создание, упразднение, реорганизация структурных подразделений Организации, утверждение положений о них, определение их состава, делегирование им части своих полномочий в соответствии с их профилем, контроль за их деятельностью.

3.3. Утверждение организационной структуры Организации, ее штатного расписания. Определение размера, порядка и формы оплаты труда и премирования работников, за исключением членов Правления и Генерального директора Общества.

3.4. Обеспечение общего руководства и координации работы филиалов и представительств Организации в соответствии с утвержденной стратегией.

3.5. Утверждение внутренних документов по текущим вопросам его деятельности.

3.6. Организация и функционирование системы внутреннего контроля, соответствующей характеру и масштабам деятельности Организации, в том числе:

• установление ответственности за выполнение управленческих решений;
• рассмотрение материалов и результатов периодических оценок эффективности внутреннего контроля;
• создание эффективных систем передачи и обмена информацией, обеспечивающих поступление необходимых сведений к заинтересованным в ней пользователям.

3.7. Принятие решений о заключении сделки или ряда взаимосвязанных сделок, связанных с приобретением или отчуждением имущества, а также с возможностью его приобретения и отчуждения, если цена сделки (оценочная стоимость имущества, сумма договора и т.п.) составляет более 3 000 000,00 (Трех миллионов) рублей.

3.8. Принятие решений о заключении, изменении или расторжении договоров купли-продажи недвижимого имущества, вне зависимости от цены договора.

5. ПОЛНОМОЧИЯ И КОМПЕТЕНЦИЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

5.1. Генеральный директор осуществляет текущее руководство деятельностью Общества. При этом он совершает любые действия, необходимые для реализации данной функции, кроме решения вопросов, отнесенных к компетенции вышестоящих органов управления Общества (Общее собрание акционеров, Совет директоров) и ревизионной комиссии Общества.

5.2. Генеральный директор Общества осуществляет следующие полномочия:

• без доверенности представляет интересы Общества и совершает от его имени сделки в рамках полномочий, предоставленных ему действующим законодательством и Уставом Общества;
• организует ведение бухгалтерского и налогового учета, подписывает финансовые, первичные бухгалтерские и иные документы Общества;
• открывает счета в кредитных учреждениях, распоряжается имуществом и финансовыми средствами Общества с учетом ограничений, установленных действующим законодательством;
• обеспечивает подготовку и предоставление органам Общества отчетной документации (годовой отчет, годовой бухгалтерский баланс). Информирует вышестоящие органы Общества о текущей финансовой и хозяйственной деятельности в рамках, определенных «Положением о подготовке отчетности»;
• организует выполнение решений Общего собрания и Совета директоров;
• выступает представителем Общества в трудовых отношениях. Руководит персоналом Общества, издает приказы (распоряжения), обязательные для персонала Общества, в том числе приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
• выдает доверенности на право представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
• осуществляет иные полномочия по оперативному руководству деятельностью Общества, не отнесенные законодательством, уставом или локальными нормативными актами Общества к компетенции Общего собрания акционеров или Совета директоров.

5.3. Генеральный директор Общества не вправе издавать приказы (распоряжения), обязательные для членов Совета директоров Общества либо ущемляющие их интересы.

Для акционеров Общества, состоящих с Обществом в трудовых отношениях, приказы (распоряжения) генерального директора являются обязательными в части, относящейся к указанным отношениям.

5.4. Приказы (распоряжения) генерального директора не должны противоречить законодательству, уставу Общества, решениям Общего собрания участников и решениям Совета директоров Общества. Приказы и указания, противоречащие законодательству, уставу Общества, решениям Общего собрания или Совета директоров, исполнению не подлежат и должны быть отменены (изменены) генеральным директором в трехдневный срок со дня обнаружения таких противоречий.

Факт наличия указанных в настоящем пункте противоречий констатирует Совет директоров Общества.