Top.Mail.Ru
Какие мероприятия необходимо провести в конце года в рамках плановой деятельности службы делопроизводства в отношении доверенностей? Надо ли организации собирать выданные доверенности, у которых истек срок действия, если к поверенным нет претензий? В случае возникновения проблем как отозвать доверенность раньше записанного в ней окончания срока действия? Как его определить, если он прямо в тексте не указан? Когда и как забирать у поверенных оригиналы доверенностей? Какие упущения можно исправить в конце года?

В настоящей статье мы обсудим, какие мероприятия необходимо провести в конце года в рамках плановой деятельности службы делопроизводства в отношении доверенностей. Надо ли организации собирать выданные доверенности, у которых истек срок действия, если к поверенным нет претензий? В случае возникновения проблем как отозвать доверенность раньше записанного в ней окончания срока действия? Как его определить, если он прямо в тексте не указан? Когда и как забирать у поверенных оригиналы доверенностей? Какие упущения можно исправить в конце года? При выдаче доверенностей на следующий год взамен утративших свое действие не забудьте актуализировать их (привести в соответствие с изменившимся законодательством, а также проверить паспортные ­данные поверенных).

Для начала дадим определение доверенности и посмотим, что Гражданский кодекс РФ (далее – ГК РФ) говорит о начале и окончании ее действия.

Фрагмент документа

Гражданский кодекс РФ (в ред. Федерального закона от 07.05.2013 №100-ФЗ)
Статья 185. Общие положения о доверенности

Гражданский кодекс РФ (в ред. Федерального закона от 07.05.2013 №100-ФЗ)
Статья 185. Общие положения о доверенности

1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.

<. .>

Статья 186. Срок доверенности

1. Если в доверенности не указан срок ее действия, она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения.

Доверенность, в которой не указана дата ее совершения, ничтожна.

2. Удостоверенная нотариусом доверенность, предназначенная для совершения действий за границей и не содержащая указание о сроке ее действия, сохраняет силу до ее отмены лицом, выдавшим доверенность.

Начиная с 01.09.2013 из пункта 1 статьи 186 ГК РФ изъяли фразу «срок действия доверенности не может превышать трех лет». Это означает, что срок ее действия теперь может быть и больше. А если он в доверенности прямо не указан, то она будет в силе в течение года с даты оформления (п. 1 ст. 186 ГК РФ).

Пример 1

Если дата совершения доверенности 02.12.2014, то год ее действия истекает в предыдущий календарный день следующего года 01.12.2015.

Проводим проверку

При проведении в конце года работ с доверенностями необходимо ­обратить внимание на несколько вещей:

  1. выявить доверенности, которые нужно вернуть в организацию;
  2. выявить доверенности с истекшим или подходящим к концу сроком действия, которые необходимо пролонгировать;
  3. проверить, не требуется ли изменение текстов доверенностей вследствие изменений действующего законодательства (инициатором ­таких изменений обычно становится юридическая служба).

Первые две задачи с легкостью решаются, если работа с доверенностями носит системный характер и каждая выдача данного документа зафиксирована в реестре (в отдельной графе стоит указывать, до какой даты полномочия поверенного действительны, это значительно упрощает последующую работу). За получение доверенности поверенный расписывается в бумажном журнале собственноручно, поэтому для облегчения поиска дополнительно проводится ее регистрация в электронном виде (обычно в СЭД либо таблице Excel). Состав граф у бумажного и электронного журналов может отличаться.

Т.к. обязательной формы такого журнала нет, разные организации делают это с разной степенью детализации. Приведем 2 варианта журнала (см. Примеры 2 и 3). Обычно организации при выдаче оригинала доверенности поверенному оставляют себе ее ксерокопию. А после возврата оригинала подшивают в дело уже его.

Пример 2. Реестр доверенностей в электронном виде (с отдельной графой «дата окончания» для удобства поиска)

Пример 3. Журнал учета выданных доверенностей (в бумажном виде с подписями о получении поверенным и возврате в организацию)

Вы видите начало этой статьи. Выберите свой вариант доступа

Купить эту статью
за 700 руб.
Подписаться на
журнал сейчас
Получать бесплатные
статьи на e-mail

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Рекомендовано для вас

Составляем номенклатуру дел кадровой службы

Зачем нужны номенклатуры дел организации и ее структурных подразделений. Кто разрабатывает и подписывает номенклатуру подразделения. По какой форме ее составлять и как можно оптимизировать. Какие дела стоит завести для формирования в них приказов по личному составу (т.е. нельзя их все собирать в 1 дело). Сколько и где хранить документы-основания к ним (возможны варианты). Как срок «50/75 лет ЭПК» из Перечня 2019 года трансформировать в более конкретный в номенклатуре дел кадровой службы. Сколько хранить копии документов, журналы регистрации приказов, книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Как разбить номенклатуру дел на разделы. Какова последовательность расположения документов кадровой службы. Зачем в конце каждого раздела предусматривать хотя бы одну пустую строку. Приводим пример номенклатуры дел кадровой службы.

Принципиальное увеличение сроков хранения документов

Может ли организация увеличить срок хранения документов с «короткого» (до 10 лет), предписанного Перечнем 2019 г., до постоянного? Как это оформить в номенклатуре дел? Какова специфика у организаций, которые являются источниками комплектования государственных / муниципальных архивов и которые таковыми не являются?

Аудиовизуальные документы в номенклатуре дел

Показываем, как отразить в номенклатуре дел бумажные, электронные приложения к протоколам и аудиовидеозаписи заседаний коллегиальных органов. Сколько и где хранить эти записи. Организации важно определиться, в каком статусе она будет хранить фото-, аудио-, видеозаписи – что она будет переводить в статус аудиовизуальных документов со всеми вытекающими последствиями. Поводом для статьи стал вопрос читателя.

Сколько хранить проекты документов и листы согласования к ним

Несколько противоречивая формулировка в Правилах делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления приводит к тому, что некоторые организации длительно хранят не только подписанный документ, но и все его рабочие проекты с листами согласования, даже когда этого не требуется. Объясняем, как делать правильно: какие рабочие проекты надо хранить столько же, сколько подлинники, а какие нет; как оба эти варианта отразить в номенклатуре дел. Поводом для статьи стал вопрос читателя.

Сколько дней отводится для ответа на обращение?

Вы поймете, на какие обращения можно ответить в течение 30 дней, и обнаружите, что на большинство обращений физических и юридических лиц коммерческая организация должна отвечать в течение 7 календарных дней (приводим ссылки на законы и судебную практику). Еще объясняем, когда действуют другие варианты сроков: 3 дня, 5 дней, 10 дней, 45 дней и др. Даем примеры расчета даты ответа на календаре – ​для сроков по Закону об обращениях граждан и исчисляемых по Гражданскому кодексу РФ (их методики различаются).

Порядок разработки номенклатуры дел

В конце года необходимо составить (или актуализировать имеющуюся) номенклатуру дел на следующий год. Если в вашей организации ее еще нет, то эта статья поможет исправить данную ошибку. Ведь без номенклатуры дел невозможно систематизировать имеющиеся документы и наладить соблюдение сроков их хранения. Мы объяснили, какие документы необходимо включить в номенклатуру дел, как сформировать заголовки дел (которые потом будут переноситься на их обложки), как их проиндексировать, как установить сроки хранения, какую структуру номенклатуры выбрать, чем отличается номенклатура дел организации от номенклатуры структурного подразделения, как оформить, подписать, согласовать и утвердить документ, что заполняется перед началом делопроизводственного года и что — по его окончании.

Личные карточки и личные дела: систематизация, оперативное хранение и передача в архив

По каким правилам хранить личные карточки и личные дела: где, как и сколько? Как вести Журнал регистрации личных дел, как заполнять их обложки? Что нужно сделать после увольнения сотрудника с его личной карточкой и личным делом? Когда их передавать в архив? Каковы плюсы и минусы сшива карточек и дел разных людей в общие наряды (дела) по году увольнения, как при этом систематизировать документы внутри? Как в описи дел по личному составу на передачу документов из отдела кадров в архив формулировать заголовки дел и томов (что в них включать в зависимости от выбранного способа систематизации)? Каковы особенности написания дат в описи дел? Что делать, если ранее уволенный человек вернулся работать в вашу организацию?

Обработка входящей корреспонденции

Эта статья посвящена участку работы, который есть в любой организации. Новичкам она поможет грамотно организовать данный процесс. А опытным специалистам – обучить своих подопечных. Ведь статья написана практиком, имеющим многолетний опыт работы как в классическом советском бумажном делопроизводстве, так и в смешанном документообороте современных банков. Даны советы, на что стоит обратить внимание в самом начале – при получении документа. Далее анализируются все этапы обработки: прием и сортировка корреспонденции, регистрация, направление на рассмотрение руководству, принятие управленческого решения (наложение резолюции), направление документа на исполнение, контроль исполнения и подшивка в дело исполненного документа. Наглядно демонстрируется, как ход обработки входящего документа отражается на нем самом в виде появления новых реквизитов / отметок, а также в регистрационных формах организации.