Когда нескольким компаниям нужно начать совместную деятельность, они, как правило, учреждают новое юридическое лицо. Однако в ряде случаев удобнее воспользоваться другим механизмом – договором простого товарищества, который не предусматривает создание новой корпорации. Из статьи вы узнаете, кому и когда выгодно создать простое товарищество и как партнеры будут работать в рамках этого договора.
Для расширения бизнеса компании зачастую вынуждены привлекать большой объем финансовых ресурсов. Однако отдельно взятой фирме это бывает сделать не под силу. В таких случаях она может найти себе одного или несколько партнеров и объединить усилия с ними. Свои отношения они могут оформить договором простого товарищества, в рамках которого формируется новое объединение компаний без образования юридического лица. Рассмотрим особенности этой модели и нюансы, которые нужно учитывать при ее использовании.
Суть явления
Договором простого товарищества (его еще называют договором о совместной деятельности) признается соглашение, участники которого:
- преследуют общую цель (обычно – получение прибыли) и совместно движутся к ней;
- формируют имущество (за счет вкладов), составляющее их общую долевую собственность;
- несут расходы и распределяют полученную прибыль.
Словосочетание «совместная деятельность» не стоит понимать буквально. В рыночных условиях не так важно, прилагают ли товарищи свои личные усилия для общего успеха или кто-то из них ограничивается только имущественным взносом. Товарищество в первую очередь подразумевает совместное внесение вкладов. А дальнейшие права и обязанности устанавливаются договором.
Заключив договор, компании не создают новое юрлицо, но формируют определенную устойчивую группу. Причем каждый товарищ вправе действовать от имени всех товарищей (если договором не предусмотрено, что ведением дел занимается кто-то один или несколько товарищей).
Наряду с простым товариществом существуют также товарищество на вере и полное товарищество. Однако они, в отличие от простого товарищества, подразумевают создание отдельного юридического лица.
Товарищество или корпорация?
У тех, кто никогда не сталкивался с товариществом, наверняка возникает вопрос: чем оно лучше объединения в обычную корпорацию, скажем в ООО? Тем более что конструкция корпорации формально позволяет участникам ограничить свою ответственность по ее обязательствам суммой вклада (хотя на практике это не совсем так). А по договору простого товарищества отвечать придется, как говорится, по полной программе.
Забегая вперед, скажем, что корпорация и объединение в рамках договора простого товарищества обладают своими преимуществами и недостатками. Поэтому нельзя однозначно сказать, какой вариант лучше. В каждом конкретном случае нужно оценивать, какая модель будет наиболее оптимальной в зависимости от вида и масштаба деятельности.
Налогообложение
Прибыль товарищи могут получать напрямую, а налоги платить потом и в рамках своей системы налогообложения. Например, небольшая фирма – участник договора простого товарищества, получив прибыль от совместной деятельности, может заплатить с нее всего 6% (в рамках упрощенной системы налогообложения).
В случае объединения участников в обычную корпорацию налоги должна будет заплатить сначала она, а после распределения прибыли участникам придется «поделиться с государством» частью уже своих доходов (полученных дивидендов).
Впрочем, у договора простого товарищества есть и свои минусы. Так, при исчислении налога на прибыль убытки не распределяются между участниками товарищества и при налогообложении не учитываются (п. 4 ст. 278 НК РФ). Конечно, участники товарищества рассчитывают на прибыль, но и от убытков никто не застрахован. Поэтому данную особенность тоже нужно иметь в виду.
Например, ритейлер может иметь в составе сети одну или несколько убыточных или работающих «в ноль» торговых точек. Закрывать их не всегда целесообразно, поскольку компания может преследовать стратегические цели: сохранение...
