С 01.09.2025 начал действовать новый порядок обучения пожарной безопасности. Читайте, на какие нововведения необходимо обратить внимание, а также какие документы следует скорректировать. Рассказываем, кого необходимо обучать мерам пожарной безопасности (только штатных специалистов или остальных тоже); кому достаточно пройти инструктаж, а кому – дополнительное профообразование; любой ли работник может быть назначен ответственным за обеспечение пожарной безопасности и проводить противопожарные инструктажи в организации; относятся ли требования по обучению к ИП; какова периодичность проведения инструктажей; какую ответственность несет работодатель (должностное лицо, организация, ИП) за нарушение требований пожарной безопасности и пр.

Руководители организаций обязаны обучать своих работников мерам пожарной безопасности (абз. 4 ч. 2 ст. 37 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» 1). Если такое обучения пройдено не будет, сотрудник к работе не допускается 2.

Обучение мерам пожарной безопасности работников проводится по программам:

  • противопожарных инструктажей и
  • дополнительного профессионального образования 3.

МЧС России приказом от 16.12.2024 № 1120 4 определило новые:

  • порядок, виды, сроки обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность по программам противопожарного инструктажа 5;
  • требования к содержанию программ противопожарного инструктажа 6;
  • порядок утверждения и согласования программ противопожарного инструктажа 7;
  • категории лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности.

Документ вступил в силу с 01.09.2025, тогда же утратил силу старый Порядок 8.

Обратите внимание: в новом Порядке, в отличие от старого, указано, что противопожарное обучение проводить должны не только организации, но и работодатели-граждане, в том числе индивидуальные предприниматели, а также физические лица, нанимающие помощников для работы в домашнем хозяйстве, личных водителей, ассистентов, сиделок и пр. 9 Раньше такой обязанности у ИП и физических лиц не было 10.

Дополнительное профессиональное образование

Уже с 01.03.2025 работники и другие лица, привлекаемые к осуществлению видов деятельности в области пожарной безопасности, должны соответствовать:

  • квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых Правительством РФ,
  • и/или профессиональным стандартам (при наличии) 11.

Такой профессиональный стандарт есть – «Специалист по пожарной профилактике» (утв. приказом Минтруда России от 11.10.2021 № 696н).

Квалификация ответственного за пожарную безопасность работника должна соответствовать новым требованиям 12, в частности уровню образования. Так, назначить ответственным можно работника:

  • с профильным средним или высшим образованием;
  • непрофильным средним или высшим образованием с дополнительным профобразованием.

А вот требований к опыту работы профстандарт не установил.

Поэтому если квалификационные требования ответственного за пожарную безопасность в компании не соответствуют определенным государством, то работодатель должен направить работника на дополнительное профессиональное образование в области пожарной безопасности. Причем оно может быть:

  • как в рамках повышения квалификации,
  • так и в рамках профессиональной переподготовки в области пожарной безопасности. Приведем перечни этих лиц (Таблица 1).

Таблица 1. Категории работников и требуемое обучение по дополнительным профессиональным программам

Требуемое обучение
подополнительным
профессиональным
программам

Категории работников

Программа повышения квалификации вобласти пожарной безопасности

– ответственные заобеспечение пожарной безопасности наобъектах, вкоторых могут одновременно находиться 50 иболее человек, атакже объектах, отнесенных ккатегориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности;
– руководители эксплуатирующих иуправляющих организаций, чья хоздеятельность связана собеспечением пожарной безопасности, либо назначенные ими ответственные лица;
– ответственные должностные лица (главные специалисты технического ипроизводственного профиля), лица, исполняющие ихобязанности наобъектах, где одновременно могут находиться 50 иболее человек, атакже на объектах защиты, отнесенных ккатегориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности;
– лица, ответственные запроведение противопожарных
инструктажей;
– штатные работники, замещающие специалистов попожарной профилактике;
– иные лица, определяемые руководителем организации

Программа профессиональной переподготовки вобласти пожарной безопасности

перечисленные выше лица, неимеющие:
– среднего профессионального и/или высшего образования поспециальности «Пожарная безопасность» или направлению подготовки «Техносферная безопасность», попрофилю «Пожарная безопасность»;
– профессиональныхкомпетенцийвобласти пожарной безопасности, приобретенных впериод получения среднего профессионального образования и/или высшего образования

Отдельно стоит сказать, что к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются только лица, имеющие или получающие:

  • среднее профессиональное
  • и/или высшее образование 13.

А это значит, что назначить ответственным за пожарную безопасность и проведение инструктажей работника со средним образованием не получится. Указанные лица проходят обучение по программам противопожарного инструктажа 14.

МЧС России пояснило, что:

  • наличие компетенции в области пожарной безопасности подтверждается оригиналом (заверенной копией) приложения к документу об образовании и/или о квалификации, в котором есть сведения о прохождении обучения по учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю), непосредственно связанными с обеспечением пожарной безопасности объектов защиты;
  • если такой документ у работника имеется, то руководитель организации или лицо, ответственное за пожарную безопасность, направляет его на обучение по дополнительной программе ...

Вы видите начало этой статьи. Выберите свой вариант доступа

Купить эту статью
за 700 руб.
Подписаться на
журнал сейчас
Получать бесплатные
статьи на e-mail

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Рекомендовано для вас

Можно ли учитывать затраты на обучение сотрудника в расходах в целях налогообложения прибыли, если услуги по обучению оказывает ИП, имеющий образовательную лицензию?

Можно ли учитывать затраты на обучение сотрудника в расходах в целях налогообложения прибыли в случае, когда услуги по обучению оказывает ИП, имеющий образовательную лицензию. Можем ли такое обучение признать в качестве расходов на обучение или с учетом статуса контрагента мы должны их признать как прочие расходы? Если мы должны признать расходы в качестве прочих, то нужно ли менять предмет договора с обучения на консультационно-информационные услуги?

Противопожарный инструктаж от А до Я

Противопожарный инструктаж проводится для всех работников, принимаемых в организацию. Не прошедших его сотрудников допускать к работе нельзя. Узнаем, как организовать и провести противопожарный инструктаж и в каких случаях работодатель обязан провести вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Приведем образцы программ вводного и первичного противопожарных инструктажей.

Как ужесточена ответственность за подделку документов

Подделка (в том числе искажение подлинных) официальных документов, бланков и печатей всегда была востребованной услугой в криминальном мире, поскольку позволяет быстро завладеть необходимыми выгодами и преференциями без соблюдения установленного порядка их получения. Недавно ответственность за подобные нарушения была ужесточена законом, причем это коснулось как административных правонарушений, так и уголовных преступлений. Давайте разберемся, что такое подделка документа, за подделку всякого ли документа будет наказание, когда грозит уголовная, а когда – административная ответственность.

Обучение в каких сферах обязан пройти руководитель компании

Законодательство устанавливает жесткие требования к образованию и стажу работы многих категорий руководителей. Это касается, в частности, медицины и аудиторской деятельности. Но вместе с тем существует и ряд требований для директора абсолютно любой компании, независимо от ее размера и организационно-правовой формы. Например, директор обязан пройти обучение в области охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. Иначе компания рискует нарваться на довольно крупный штраф. Разберемся, как организовать и пройти такое обучение и какая ответственность грозит компании, а также самому директору в случае невыполнения этого требования трудового законодательства.

Можно ли учитывать затраты на обучение сотрудника в расходах в целях налогообложения прибыли, если услуги по обучению оказывает ИП, имеющий образовательную лицензию?

Можно ли учитывать затраты на обучение сотрудника в расходах в целях налогообложения прибыли в случае, когда услуги по обучению оказывает ИП, имеющий образовательную лицензию. Можем ли такое обучение признать в качестве расходов на обучение или с учетом статуса контрагента мы должны их признать как прочие расходы? Если мы должны признать расходы в качестве прочих, то нужно ли менять предмет договора с обучения на консультационно-информационные услуги?

Противопожарный инструктаж от А до Я

Противопожарный инструктаж проводится для всех работников, принимаемых в организацию. Не прошедших его сотрудников допускать к работе нельзя. Узнаем, как организовать и провести противопожарный инструктаж и в каких случаях работодатель обязан провести вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Приведем образцы программ вводного и первичного противопожарных инструктажей.

Как ужесточена ответственность за подделку документов

Подделка (в том числе искажение подлинных) официальных документов, бланков и печатей всегда была востребованной услугой в криминальном мире, поскольку позволяет быстро завладеть необходимыми выгодами и преференциями без соблюдения установленного порядка их получения. Недавно ответственность за подобные нарушения была ужесточена законом, причем это коснулось как административных правонарушений, так и уголовных преступлений. Давайте разберемся, что такое подделка документа, за подделку всякого ли документа будет наказание, когда грозит уголовная, а когда – административная ответственность.

Обучение в каких сферах обязан пройти руководитель компании

Законодательство устанавливает жесткие требования к образованию и стажу работы многих категорий руководителей. Это касается, в частности, медицины и аудиторской деятельности. Но вместе с тем существует и ряд требований для директора абсолютно любой компании, независимо от ее размера и организационно-правовой формы. Например, директор обязан пройти обучение в области охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. Иначе компания рискует нарваться на довольно крупный штраф. Разберемся, как организовать и пройти такое обучение и какая ответственность грозит компании, а также самому директору в случае невыполнения этого требования трудового законодательства.