В статье автор рассмотрел вопрос о том, в каком размере следует выплачивать пособие по временной нетрудоспособности, наступившей в период простоя. Еще до недавнего времени данная тема вызывала много споров. Ведь специалисты ФСС считали, что при заболевании работника, наступившем в период простоя, пособие не назначается. Тем не менее арбитры ВАС указали на ошибочность данной точки зрения, пояснив, что законодателем не установлена зависимость выплаты пособия по временной нетрудоспособности от времени ее наступления: в период простоя либо до периода простоя.
Контролеры из ФСС России не смогли убедить судей ВАС РФ в том, что простой по вине работодателя – это время отдыха, а значит, пособие по временной нетрудоспособности, которая наступила после начала простоя, нельзя зачесть в счет страховых взносов. Этот вопрос последнее время очень широко обсуждается, и мы не смогли обойти его стороной. В статье автор анализирует все нюансы данной проблемы с позиции законодательства, ФССРоссии и ВАС РФ.
Законодательство
Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам. Данное правило прописано в п. 7 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255ФЗ).
Напоминаем, что заработок, подлежащий выплате работнику за период простоя, определяется на основании «Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного постановлением Правительства от 24.12.2007 г. № 922 (далее – Положение № 922). Между тем при расчете суммы больничного необходимо руководствоваться «Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», утвержденным постановлением Правительства от 15.06.2007 г. № 375 (далее – Положение № 375).
В результате расчет пособия по временной нетрудоспособности при простое выглядит следующим образом:
- 1) расчет заработной платы за время простоя в соответствии со ст. 157 ТК РФ и Положением № 922;
- 2) расчет суммы пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на...
