Роструд отчитался о снижении числа контрольно-надзорных мероприятий

Количество контрольно-надзорных мероприятий Роструда, в том числе плановых и внеплановых проверок, в 2022 году сократилось в 4 раза по сравнению с 2021 годом. Об этом сообщает ведомство на официальном сайте.

В 2023 году количество плановых проверок Роструда достигнет минимума. На этот год запланировано около 980 проверок, что более чем в 6 раз меньше, чем 2 года назад. В 2021 году инспекции труда провели порядка 6,5 тысячи плановых контрольно-надзорных мероприятий, в 2022 – ​около 1,2 тысячи.

Как рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков: «В условиях, когда необходимо избавить бизнес от излишней административной нагрузки и одновременно защищать права работников, вместо большинства надзорных мероприятий инспекторы труда активно используют различные профилактические мероприятия».

Большинство плановых проверок, которые проводились раньше, сегодня заменены на профвизиты. В 2022 году инспекторы труда провели более 700 тысяч профилактических мероприятий, в том числе совершено около 120 тысяч профвизитов. Работодателям без применения штрафов и составления протоколов даны разъяснения по вопросам соблюдения трудового законодательства, рекомендации по улучшению ситуации в трудовой сфере, обозначены риски возможных нарушений. «По сути, это бесплатный государственный аудит в сфере трудового законодательства», – ​отмечает руководитель Роструда.

Помимо профвизитов, инспекторы труда активно используют и другие профилактические меры, в числе которых – ​выдача предостережений и консультации.