Какие данные нужно указать в решении об избрании гендира?

Вопрос
Обязательно ли в решении об избрании генерального директора акционерного общества указывать его паспортные данные?
Отвечает

Ни Федеральный закон от 26.12.1995 № 208‑ФЗ «Об акционерных обществах», ни какой-либо иной нормативный правовой акт не содержат требования о том, что решение об избрании (назначении) единоличного исполнительного органа АО должно содержать его паспортные данные. Полагаем, что такой обязанности не предусмотрено. Паспортные данные генерального директора следует отразить в заявлении о госрегистрации, поскольку такие сведения подлежат обязательному включению в ЕГРЮЛ.

Оценить вопрос
s
В избранное

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться

Комментарии 0

Рекомендовано для вас

Документируем дистанционное участие в заседании общего собрания АО

Анализируем новые требования к проведению заседаний общих собраний акционеров АО с дистанционным участием. Какие требования установлены к средствам, используемым для их проведения, как и где хранить записи трансляций заседаний, каковы сроки хранения документов, связанных с проведением указанных заседаний.

Когда можно отказать акционеру в предоставлении информации об АО?

При соблюдении каких условий АО может правомерно отказать крупному акционеру (владеющему от 25% акций и более) в предоставлении информации о деятельности общества, в т.ч. конфиденциальной, по бухгалтерской отчетности?

Новые правила проведения заседаний общих собраний акционеров

Годовые заседания общих собраний акционеров проводятся в этом году, как и раньше, с 1 марта по 30 июня. Однако с 1 марта 2025 года вступили в силу изменения в закон об АО, которые затрагивают порядок и формы проведения заседаний общего собрания акционеров, а также полномочия органов управления. Комментируем наиболее важные аспекты изменений в корпоративном законодательстве, касающиеся подготовки и проведения заседаний общего собрания акционеров. Особое внимание уделяем годовым заседаниям. Снабжаем образцами документов: требованием о проведении внеочередного заседания общего собрания акционеров АО, протоколом годового заседания общего собрания акционеров АО.

Как реорганизовать АО с единственным акционером в ООО?

Имеется АО (непубличное) с единственным акционером – АО, в котором также единственный акционер. В непубличном АО планируется реорганизация в форме преобразования в ООО. Согласно абз. 2 п. 2 ст. 66 ГК РФ, по общему правилу, хозяйственное общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Аналогичные положения содержатся в абз. 3 п. 2 ст. 7 Закона об ООО. Как в данном случае осуществить преобразование из АО в ООО? Можно ли включить при преобразовании в ООО еще одного участника? В каком порядке это делается?

Исключение акционера из общества

Как защитить общество от недобросовестного акционера? Исключить его из состава акционеров! Однако тут есть свои особенности. Исключение возможно только из непубличного акционерного общества и только в судебном порядке. Причем сделать это не так просто. Рассказываем, в каких случаях возможно исключение акционера из общества в судебном порядке, когда суд может отказать, какова процедура исключения, как оценить стоимость пакета акций исключенного акционера. Даем ответы на связанные с такими действиями вопросы, возникающие на практике.

Как распределяются недвижимое, движимое имущество, дебиторская задолженность между акционерами при ликвидации АО?

Как распределяются недвижимое имущество, движимое имущество, дебиторская задолженность между акционерами? Распределяется ли дебиторская задолженность? Если нет, как она отражается в ликвидационном балансе (перед процедурой распределения имущества)? Может ли дебиторская задолженность отражаться в окончательном ликвидационном балансе?

В уставе компании написано, что директор избирается сроком на 5 лет. Как продлить его полномочия

В уставе компании написано, что директор избирается сроком на 5 лет. В 2015 году было вынесено решение учредителей о назначении директора. Заключили срочный договор сроком на 5 лет. Сделана запись в трудовой книжке о принятии на работу в должности генерального директора. В феврале 2020 года срок действия договора истекает. 1. Нужно ли решение учредителей на переизбрание директора, и что написать в этом решении: «Избран снова» или «Переизбран»? 2. Нужно ли заключать новый договор на основании нового решения либо подписать дополнительное соглашение к действующему договору? 3. Нужно ли делать запись в трудовой книжке об увольнении директора, а затем о принятии его на работу снова?

Протоколы совмещенных и дистанционных заседаний

Все чаще заседания стали проводиться либо целиком дистанционно, либо в смешанном формате, когда часть участников присутствует лично, а часть – посредством удаленного доступа. Узнаете, когда это возможно и каким образом оформлять протоколы таких заседаний, в частности в сложных ситуациях, например, когда прерывается связь и количество участников меняется. Приводим образцы протоколов заседаний.