Как в трудовой договор включить условие о чередовании недель с разным началом и окончание рабочего дня?

Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» № 02 / 2026

Вопрос

Как включить в трудовой договор условие о том, что сотрудник одну пятидневную рабочую неделю работает с 08:00 до 17:00, а другую – с 09:00 до 18:00 (то есть имеет место чередование недель с разным временем начала и окончания рабочего дня)?

Отвечает

Виктория Комарова

рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

При установлении режима работы закон обязывает определить в правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР)¹:

продолжительность рабочей недели (5-дневная с 2 выходными днями, 6-дневная с 1 выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя);
продолжительность ежедневной работы (смены);
время начала и окончания работы;
время перерывов в работе;
число смен в сутки;
чередование рабочих и нерабочих дней (ст. 57, 100, 189 ТК РФ).

Отметим, что трудовым законодательством не запрещено устанавливать для одного работника рабочие дни с разным временем начала и окончания работы, а также с разным временем перерывов в работе. Таким образом, в рассматриваемой ситуации в трудовом договоре наряду с другими элементами режима рабочего времени должны быть указаны 2 варианта времени начала и окончания рабочего дня, а также продолжительность и начало перерывов в работе.

Например, в трудовом договоре это можно прописать так.

Пример. Фрагмент трудового договора об установлении работнику отличного от общих правил режима рабочего времени

4.3. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени:

пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю;
2 варианта времени начала и окончания рабочего дня, каждый из них действует в течение одной рабочей недели:
1) начало работы – 8 часов 00 минут, окончание работы – 17 часов 00 минут. Перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час с 12 часов 00 минут
до 13 часов 00 минут;
2) начало работы – 9 часов 00 минут, окончание работы – 18 часов 00 минут. Перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час с 13 часов 00 минут
до 14 часов 00 минут.

Оба варианта времени начала и окончания рабочего дня чередуются каждую неделю: для первой рабочей недели, в течение которой работник приступил к работе, действует первый вариант, для второй недели – второй вариант, для третьей – первый вариант, для четвертой – второй вариант и т. д.

Сноски 1

А для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, – в трудовом договоре Вернуться назад