С 1 июля 2009 г. участники ООО могут заключать соглашения об осуществлении своих прав. Что это дает участникам обществ, учитывая, что механизмы обеспечения обязательств сторон в соглашении носят неимущественный характер? В статье подробно описано правовое значение, условия и практические советы по составлению соглашения. А самое главное, вы узнаете, какие вопросы стоит решать с помощью данного правового института, а для каких с большей эффективностью можно использовать учредительные документы.
С 01.07.2009 г. вступил в силу Федеральный закон от 30.12.2008 г. № 312-ФЗ «О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации», принятый 24.12.2008 г. Данный документ вносит серьезные изменения в законодательное регулирование деятельности Обществ с ограниченной ответственностью. Одной из новелл данного документа является введение в Федеральный закон от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон об ООО) норм, закрепляющих возможность заключения между отдельными участниками Общества соглашения об осуществлении прав участников. По сути эта норма легализует в рамках российского корпоративного права институт акционерных соглашений, то есть соглашений между всеми или отдельными участниками корпорации1, определяющих их взаимодействие.
Внесение подобных изменений в действующее законодательство, на наш взгляд, более чем оправдано, поскольку позволяет решить ряд важных задач.
Чем объясняется необходимость соглашений?
Во-первых, невозможно предусмотреть в рамках действующего законодательства все ситуации, которые возникают на практике. Диапазон моделей поведения участников не ограничивается случаями, урегулированными законом.
Во-вторых, необходим механизм оперативного выхода из корпоративных конфликтов.
В-третьих, больше не должна усугубляться ситуация, когда российские компании в отсутствие правового регулирования данного вопроса вынуждены выводить подобные соглашения за пределы отечественной юрисдикции2.
В-четвертых, подтверждение намерений сторон (участников) и обеспечение стабильности их отношений требует надлежащего оформления.
Кроме того, данные правоотношения уже получили достаточно широкое распространение на практике и, соответственно, требуют адекватного правового регулирования.
Фрагмент документа
П. 3 ст. 8 Закона от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в новой редакции
Учредители (участники) общества вправе заключить договор об осуществлении прав участников общества, по которому они обязуются осуществлять определенным образом свои права и (или) воздерживаться от осуществления указанных прав, в том числе:
- голосовать определенным образом на общем собрании участников общества;
- согласовывать вариант голосования с другими участниками;
- продавать долю или часть доли по определенной данным договором цене и (или) при наступлении определенных условий либо воздерживаться от отчуждения доли или части доли до наступления определенных условий;
- осуществлять согласованно иные действия, связанные с управлением обществом, с созданием, деятельностью, реорганизацией и ликвидацией общества.
Виды соглашений
Соглашения между участниками принято разделять на два основных вида.
Первый – это инвестиционные соглашения, то есть заключаемые между участниками, вкладывающими в бизнес денежные средства и не участвующими в оперативном руководстве общества, и участниками, осуществляющими оперативное руководство. Основная цель подобных соглашений – обеспечение контроля над использованием капитала.
Второй – это соглашения между участниками, имеющими сопоставимые возможности влияния на бизнес3. Такие соглашения заключаются прежде всего с целью обеспечить паритет в отношениях и предусмотреть выходы из возможных конфликтов. В ряде случаев подобное соглашение может заключаться миноритариями с целью усиления своих позиций перед мажоритарным участником.
Рекомендации по составлению соглашения
Соглашение об осуществлении прав должно совершаться только в письменной форме и только путем составления одного документа, подписанного сторонами. По своей сути соглашение может заключаться в любой момент существования Общества и охватывать практически любые сферы его деятельности.
П. 3 ст. 8 Закона об ООО четко указывает, что по своей природе соглашение об осуществлении прав участников является гражданско-правовым договором и регулируется соответствующими нормами гражданского права. Стоит заметить, что в большинстве зарубежных правовых систем акционерное соглашение – это прежде всего договор, и его регулирование происходит на основе общих норм договорного права. Таким образом, несмотря на то, что заключение подобных соглашений до настоящего времени не было четко регламентировано, оно не было и запрещено. Вместе с тем отсутствие четкого...
