Единовременная выплата в случае гибели работника на производстве увеличилась в два раза

Госдума РФ 16.03.2023 в третьем чтении приняла законопроект, повышающий единовременную страховую выплату в случае смерти застрахованного работника в результате несчастного случая на производстве или по причине профзаболевания до 2 млн рублей¹. Документ вносит поправки в п. 2 п. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Напомним, с 01.01.2014 размер компенсации – ​1 млн рублей. Закон вступит в силу со дня его официального опубликования, а новый пункт (и сумма в 2 млн рублей) будет применяться к страховым случаям, наступившим со дня вступления в силу закона. Согласно п. 2 ст. 7 Закона № 125‑ФЗ право на получение единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного имеют:

• несовершеннолетние дети умершего, а также его дети, обучающиеся по очной форме обучения, – ​до окончания обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;
• родители, супруг (супруга) умершего;
• нетрудоспособные иждивенцы умершего;
• другой член семьи умершего независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими 14 лет либо достигшими, но признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе.