Данный вопрос связан с вопросом «Если в приказе не указан срок действия делегирования права подписи, как его определить?». Генеральный директор имеет право отменить, т.е. признать утратившим силу:

• и свой собственный приказ,
• и распоряжение, подписанное своим заместителем.

Ведь право издания распоряжений генеральный директор делегирует, т.е. передает свое право решения вопросов вместе с ответственностью за их законность, правильность, эффективность. Но система делегирования полномочий предполагает, что общая ответственность за правильность реализации переданных полномочий и принятые в их рамках управленческие решения, по-прежнему, остается на руководителе, т.е. органе управления, делегировавшем свои полномочия.

В рамках оперативного контроля за реализацией делегированных полномочий руководитель имеет право и обязан изменить, скорректировать или отменить неверное решение подчиненного должностного лица, в том числе и путем признания утратившим силу распоряжения, которое было подписано его заместителем.