Вопрос
Когда следует регистрировать документ, который имеет жизненный цикл: подписание – согласование – утверждение (например, заявку на командировку сначала подписывает работник, потом согласовывают уполномоченные службы, потом утверждает уполномоченный руководитель): в момент подписания или утверждения?
Отвечает

Очевидно, что речь идет о документопотоке внутренних документов, которые направляются на рассмотрение уполномоченному руководителю для принятия решения:

  • руководитель оформляет его резолюцией на этом инициативном документе и / или
  • он становится основанием для издания распорядительного документа.

В большинстве своем это заявки и служебные записки. По общему правилу регистрация, т.е. оформление даты подписания и регистрационного номера документа, осуществляется после подписания документа.

Простой ответ на вопрос вы можете найти в Правилах делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления: «внутренние документы на имя руководителя... регистрируются... в подразделении, подготовившем документ». А значит, регистрация производится после подписания документа его автором и до «выхода» документа из подразделения к руководителю.

Фрагмент документа

Правила делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления (утв. приказом Росархива от 22.05.2019 № 71)

3.55. Внутренние документы на имя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, заместителей руководителя, руководителя (руководителей) структурного подразделения регистрируются в СЭД или (при отсутствии таких возможностей в СЭД) в подразделении, подготовившем документ.

Но понятие «жизненный цикл» сложное и его необходимо всегда уточнять в связи с выполнением делопроизводственных операций и транзакций. Например, при бумажном документообороте может быть такой алгоритм:

  • подготовка проекта документа исполнителем в структурном подразделении;
  • согласование проекта с непосредственным руководителем структурного подразделения, внесение уточнений по замечаниям;
  • оформление документа в соответствии с установленными в организации правилами и подписание в бумажной форме;
  • оформление визы непосредственного руководителя структурного подразделения;
  • регистрация подписанного документа в структурном подразделении с проставлением даты подписания и регистрационного номера в пределах своего документопотока (например, заявки на командирование могут регистрироваться в пределах календарного года и своего документопотока в валовом порядке, а также в валовом порядке и в пределах конкретного структурного подразделения);
  • передача подписанного и зарегистрированного документа на рассмотрение вышестоящему руководителю через секретаря / ассистента;
  • проставление резолюции руководителем: «Разрешаю», «В приказ» и т.п.;
  • издание распорядительного (или иного вида) документа (приказа, распоряжения и т.п.) по установленной процедуре оформления, согласования и подписания;
  • направление распорядительного документа (его копии) в структурные подразделения-исполнители;
  • исполнение и формирование отчета об исполнении;
  • формирование исполненного документа и приложений к нему (отчетов об исполнении и др. документов) в дело;
  • проведение экспертизы ценности и подготовка к уничтожению или передаче на архивное хранение в связи со сроками хранения и в составе сформированного дела;
  • физическая передача в составе дела в архив или выделение к уничтожению.

При работе в СЭД последовательность операций существенно оптимизируется, когда исполнитель и руководители работают в системе:

  • исполнитель оформляет проект документа и осуществляет его согласование в системе;
  • а при подписании документа (простой ЭП) СЭД сначала предлагает исполнителю проект даты подписания и проект регистрационного номера, которые автоматически оформляются на документе одновременно с подписью – в момент, когда исполнитель подписывает документ нажатием кнопки «Подписать».
    В разных организациях можно встретить настройки СЭД, позволяющие самому исполнителю автоматически регистрировать документы, которые он имеет право составлять и оформлять как «автор» с соответствующей ролью в системе.
    Опыт лучших практик показывает также примеры регламентации работы с внутренними документами (и внесение соответствующих настроек в СЭД), когда так называемая внутренняя переписка не подлежит регистрации, поскольку в пределах соответствующих документопотоков служебным запискам, заявкам и их проектам присваиваются системные идентификационные номера в СЭД.

Если вы разрабатываете Положение / Регламент о служебных командировках и в вашей организации применяется СЭД, то оптимизируйте документопоток заявок и примите конкретное решение о необходимости их регистрации, порядке и месте регистрации.

Оценить вопрос
s
В избранное

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться

Комментарии 0

Рекомендовано для вас

Организация работы с утвержденными документами

Как регистрировать утвержденные ЛНА: возможные варианты, их плюсы и минусы. Как систематизировать и хранить ЛНА (в частности, как формировать в дела документы, утвержденные распорядительными документами и непосредственно подписью руководителя в грифе; что разбивать на тома, а что выделять в части дела – это поможет хранить объемные ЛНА в 100 и более страниц). Как вносить изменения в процессе использования ЛНА. Как отслеживать изменения и версии документов.

Номер приказа бронируют, но документ потом вовремя не издают

У нас возникают сложности с «уважаемой» бухгалтерией. Когда они готовят приказы, то бронируют у нас (в отделе делопроизводства) номер. Но потом не всегда эти документы издаются той датой, когда бронировался номер, и тогда может получиться так: № 30 от 01.06.2026, № 32 от 01.06.2026… и № 31 от 16.06.2026 (сюрприз от бухгалтерии) или вообще в этом месяце приказ так и не подпишут. Как лучше навести порядок? (при том, что диктовать главбуху мы не можем).

Регистрационный номер договора: как преодолеть сложности (часть 2)

Во второй части статьи, публикуемой в этом номере журнала, даем алгоритм изменения номера у уже заключенного договора. Показывем примеры 2 допсоглашений к договору: а) для исправления технической ошибки в его номере; б) для внесения изменений из-за финансирования договора из бюджета по результатам выигрыша конкурентной процедуры в рамках госзакупок. Говорим о том, можно ли оставлять трудовые договоры без номера.

Регистрационный номер договора: как преодолеть сложности (часть 1)

Перечисляем ситуации, когда у договора обязательно должен быть номер. В остальных случаях его может не быть. Но мы показываем вам проблемы, которые возникают на практике из-за его отсутствия: с исполнением договора, взысканием неустойки, оформлением документов о его исполнении (платежек, накладных, счетов-фактур и т.д.), с налогами. Как правильно организовать регистрацию договоров в организации. Где это можно делать. Структура номера и что в нем можно кодировать. Когда присваивать номер при подписании бумажного договора и электронного (есть большая разница). Оптимальная структура сведений в журнале регистрации договоров и их количество. Специфика экспортных контрактов и госконтрактов, финансируемых из бюджета: кто когда какую часть номера присваивает, почему для изменения номера потребуется допсоглашение. К каким проблемам на практике порой приводят двойные номера договоров, когда каждая сторона сделки присваивает свой номер. Как минимизировать проблемы, установив правила в своем ЛНА и/или в заключаемом договоре. Примеры допсоглашений для исправления номера договора. В этом номере журнала читайте первую часть большой подробной статьи.

Приказы в организации: виды и особенности оформления

Мы приводим обзор нормативной базы, которой следует руководствоваться при издании приказа, а также пример раздела Инструкции по делопроизводству (его формулировками вы можете воспользоваться при подготовке своего локального нормативного документа). Далее мы разбираем нюансы оформления каждого реквизита внутреннего и совместного приказа. Примеры оформления отдельных реквизитов и целых документов (всего их в статье 17) делают материал понятным и наглядным. Если в области оформления приказов у вас еще остались вопросы, то сейчас вы можете их прояснить. А если вы ас, то можете использовать статью для подготовки методических материалов для сотрудников своей организации либо просто адресуйте их к ней.

Доверенности: как выдавать, учитывать и отменять

В конце года стоит провести «инвентаризацию» доверенностей, чтобы «переиздать» нужные и собрать или отозвать ненужные организации доверенности. Объясняем, как выдавать и оформлять доверенности (что указывать обязательно, а что нет, сколько они могут действовать, как идентифицировать организацию, ИП и физлицо в качестве доверителя или поверенного) – приводим образцы отдельных формулировок и целой доверенности. Можно ли выдавать несколько экземпляров одной доверенности, как заверить ее копии. Как организации фиксировать факт выдачи доверенности – что стоит сохранять кроме учетной записи в журнале. Показываем, как отзывать доверенности: даем образцы приказов об отзыве конкретной доверенности и всех выданных за определенный период (актуально при смене гендиректора), письма контрагенту и уведомления в суд, извещения поверенного о необходимости возврата доверенности и акта на случай его отказа.

Оформляем резолюцию

Когда и на каких документах оформляется резолюция руководителем. Как ее оформить: из каких обязательных элементов она должна состоять, а что может «достраиваться автоматически» для минимизации усилий руководителя. Почему резолюцию лучше оформлять непосредственно на рассматриваемом бумажном документе либо в СЭД, избегая ее оформления на отдельном бланке. Как работникам наглядно показать их «делопроизводственные роли» в Регламенте работы с организационно-распорядительными документами: кто, что, когда делает. Поводом для этой статьи стал вопрос читателя.

Регистрационный номер договора: как преодолеть сложности (часть 1)

Перечисляем ситуации, когда у договора обязательно должен быть номер. В остальных случаях его может не быть. Но мы показываем вам проблемы, которые возникают на практике из-за его отсутствия: с исполнением договора, взысканием неустойки, оформлением документов о его исполнении (платежек, накладных, счетов-фактур и т.д.), с налогами. Как правильно организовать регистрацию договоров в организации. Где это можно делать. Структура номера и что в нем можно кодировать. Когда присваивать номер при подписании бумажного договора и электронного (есть большая разница). Оптимальная структура сведений в журнале регистрации договоров и их количество. Специфика экспортных контрактов и госконтрактов, финансируемых из бюджета: кто когда какую часть номера присваивает, почему для изменения номера потребуется допсоглашение. К каким проблемам на практике порой приводят двойные номера договоров, когда каждая сторона сделки присваивает свой номер. Как минимизировать проблемы, установив правила в своем ЛНА и/или в заключаемом договоре. Примеры допсоглашений для исправления номера договора. В этом номере журнала читайте первую часть большой подробной статьи.