Top.Mail.Ru

Интервью с директором ПМЭФ об организации Форума – ​2021

Петербургский международный экономический форум (ПМЭФ) проводится с 1997 года. В последнее десятилетие он стал действительно знаковым событием для бизнес-сообщества. О том, как был организован ПМЭФ в 2021 году в условиях коронавирусных ограничений, как были реализованы мероприятия по противодействию COVID-19 (ПЦР-тестирование, аккредитация, дистанционное измерение температуры, обработка помещений и др.), какая культурная программа ждала гостей Форума, мы побеседовали с директором Петербургского международного экономического форума Алексеем Вальковым.

– С какого года Вы начали проводить Петербургский международный экономический форум? Чья это была идея?

– Первый Петербургский международный экономический форум (ПМЭФ) состоялся летом 1997 года. Его организаторами выступили Совет Федерации, Межпарламентская ассамблея государств – участников СНГ и Правительство России. В первом Форуме приняли участие более 1,5 тысяч человек из 50 стран мира. С 2006 года ПМЭФ проходит под патронатом и при участии Президента Российской Федерации.

В 1998 году для организации и проведения форума в Санкт-Петербурге был образован «Международный фонд “Петербургский экономический форум”», руководил которым на тот момент вице-губернатор Санкт-Петербурга Герман Греф. Однако в последующие годы организацией и проведением ПМЭФ занимались Совет Федерации и Межпарламентская ассамблея СНГ.

В марте 2007 года в целях содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России был создан Фонд «Петербургский международный экономический форум» (Фонд «ПМЭФ»), который и стал главным организатором ПМЭФ. 

4 декабря 2015 года Фонд «ПМЭФ» переименовали в Фонд Росконгресс. Сейчас, помимо организации ПМЭФ, Фонд также принимает участие в организации других международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Вот такая трансформация произошла практически за четверть века.

– В прошлом году из-за коронавируса ПМЭФ не проводился. Когда Вы поняли, что в этом 2021 году будете его организовывать?

– Решение о проведении ПМЭФ-2021 было принято Оргкомитетом в марте 2021 года, и с этого момента началась интенсивная подготовка к проведению мероприятия на площадке. Однако подготовка и продвижение Форума ведется весь год: работа с иностранными участниками, проведение выездных сессий в регионах России и за рубежом, поддержка аналитической системы, развитие медийных форматов.

– Сколько длился ПМЭФ-2021? Сколько участников было в этом году?

– Форум проводился со 2 по 5 июня 2021 года. За 4 дня работы площадку Форума посетили свыше 13 500 участников из 141 страны, из них 5 000 – представители российских и иностранных компаний, а 1 500 – руководители.

– Как изменилось количество участников и география по сравнению с предыдущими форумами?

– На Форуме 2019 года присутствовали представители 145 стран, так что география существенно не изменилась. Конечно,...

Вы видите 20% этой статьи. Выберите свой вариант доступа

Купить эту статью
за 500 руб.
Подписаться на
журнал сейчас
Получать бесплатные
статьи на e-mail

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Рекомендовано для вас

Новогодний корпоратив с точки зрения исполнителя

В преддверии наступления Нового года большинство компаний планирует проведение корпоративных мероприятий. В условиях ухудшения санитарно-эпидемиологической обстановки в стране действуют определенные ограничения, которые нужно учитывать при подготовке торжественного события, чтобы не нарваться на штраф. Приведем примеры из судебной практики об организации праздников в ресторанах и кафе, а также дадим несколько советов по составлению договора с позиции компании-исполнителя, оказывающей услуги в непростое пандемийное время.

Вправе ли работодатель потребовать от работника, вернувшегося из отпуска, ПЦР-тест?

Можем ли мы требовать от работников, возвращающихся из отпуска, для выхода на работу представить результаты ПЦР-тестирования? Отпуск может быть как за границей, так и на территории России (в том же регионе, где расположен работодатель).

Форс-мажор в период пандемии

Термин «форс-мажор» можно по праву назвать самым популярным в договорных отношениях с прошлого года. Для кого-то это обернулось сложными переговорами, а кто-то понес совершенно не оправданные расходы, обращаясь в суд с заведомо проигрышной позицией. В статье разбираемся, что входит в понятие обстоятельств непреодолимой силы согласно гражданскому законодательству и разъяснениям ВС РФ. Рассказываем про три наиболее важных последствия форс-мажора, которые следует учитывать сторонам. Проанализировав судебную практику, приводим формулировки для различных ситуаций, которые рекомендуем включать в договор.

Кто может требовать носить маску в общественных местах

В нашем регионе издан указ губернатора о ношении в общественных местах и общественном транспорте масок и респираторов. На основании этого охранники в торговом центре требуют, чтобы посетители были в масках. У меня сомнения по поводу полномочий охранников. Могут ли они, а также кондукторы, продавцы и пр. требовать от граждан надеть маску. Я запуталась. Помогите распутаться.

Как отсрочить или рассрочить исполнение решения арбитражного суда

Экономические последствия пандемии коронавирусной инфекции могут осложнить исполнение судебных решений. Финансовые трудности затрудняют едино­временную выплату долга. Для таких случаев законодательство предусматривает механизм отсрочки или рассрочки исполнения. Но это исключительные меры, которые должны быть подкреплены убедительными доводами и доказательствами. Расскажем, когда их можно применить, как попросить суд об отсрочке или рассрочке исполнения решения, какие обстоятельства суд посчитает достаточными. Дадим формулировки для текстов заявлений о рассрочке и отсрочке, которые вы сможете использовать на практике.

Что делать с работниками после пандемии

Во время пандемии новой коронавирусной инфекции и после нее бизнес столкнулся не только со значительными финансовыми трудностями, но и с нестандартными задачами. Одна из них – ​оформление изменений в трудовых отношениях с сотрудниками, которые были вынуждены работать удаленно или даже вообще не работать. Подробно рассматриваем ситуации: оформления отпусков без сохранения содержания и оплачиваемых, объявления простоя, перевода на дистанционную работу, а также введение неполного рабочего времени. Приводим 14 образцов документов, которые понадобится составить в этих ситуациях, чтобы не нарваться на штрафы.

Рассмотрение арбитражных дел из дома

Пандемия новой коронавирусной инфекции оказала влияние не только на экономику и способы взаимодействия людей, но и на порядок рассмотрения споров в арбитражных судах. Благодаря карантину суды стали быстрее внедрять новые технологии, в том числе – ​возможность рассмотрения дел онлайн. К системе проведения онлайн-заседаний на дату написания этой статьи подключились 96 судов, в том числе самый загруженный – ​Арбитражный суд г. Москвы. О том, как проходит рассмотрение дел онлайн, с какими трудностями могут столкнуться участники спора, а также в чем отличие нового порядка от уже ставшей многим привычной ранее видео-конференц-связи – ​расскажем в нашей статье.

О юридической силе актов Минздрава РФ и Главного государственного санитарного врача РФ

Какой документ имеет более высокую юридическую силу: приказ Министерства здравоохранения РФ или постановление Главного государственного санитарного врача РФ?