Новогодний корпоратив с точки зрения исполнителя

В преддверии наступления Нового года большинство компаний планирует проведение корпоративных мероприятий. В условиях ухудшения санитарно-эпидемиологической обстановки в стране действуют определенные ограничения, которые нужно учитывать при подготовке торжественного события, чтобы не нарваться на штраф. Приведем примеры из судебной практики об организации праздников в ресторанах и кафе, а также дадим несколько советов по составлению договора с позиции компании-исполнителя, оказывающей услуги в непростое пандемийное время.

Что нельзя?

Перечень антиковидных мер, принятых в настоящее время в различных регионах России, достаточно большой. Рассмотрим кратко интересующие нас моменты применительно к организации и проведению корпоративов.

Понятно, что если праздник проводится в помещении самой компании, количество работников которой сравнительно небольшое, то здесь можно ограничиться стандартными мерами безопасности в виде проверки температуры, социальной дистанции, установки санитайзеров и других профилактических мероприятий.

Иным образом обстоит дело в случае, когда компания планирует провести корпоратив на выезде, например в ресторане, здесь нужно учитывать ряд моментов. Во многих регионах введен запрет на ночные увеселения. Например, если в столице корпоратив будет в ресторане, баре, караоке, дискотеке, ином заведении общепита, то придется закругляться уже в 23:00. Если же корпоратив планируется провести в формате досугового, развлекательного, зрелищного мероприятия, нужно учитывать ограничение в размере не более 50% от общей вместимости места проведения мероприятия. А совместное посещение театра или музея может потребовать наличие QR-кодов (см., например, п. 7 и 1.3, 12.2, 40.5 указа мэра Москвы от 08.06.2020 № 68-УМ (в ред. от 21.10.2021) «Об этапах снятия ограничений, установленных в связи с введением режима повышенной готовности» 1).

За нарушение санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий к ответственности могут привлечь по ст. 6.3 КоАП РФ. Поскольку далеко не все требования содержатся в нормативных правовых актах федерального уровня, за невыполнение правил поведения при чрезвычайной ситуации или угрозе ее возникновения на региональном уровне может применяться ст. 20.6.1 КоАП РФ.

Как показывает практика, ухудшение эпидемиологической обстановки в стране и введение запретов не всегда являются сдерживающими факторами для предпринимателей, желающих заработать, и для клиентов, готовых проводить праздничные мероприятия, несмотря на введенные запреты. Для нарушителей такое отношение чревато наложением штрафа и применением иных мер воздействия. Проанализируем судебную практику, где говорится о привлечении к ответственности предпринимателей, которые на своей территории организовывали праздничные мероприятия для клиентов.

Судебная практика

Предприниматель в нарушение установленных запретов допустил проведение дискотеки (танцев), в которой участвовали посетители кафе при выключенном свете и играющей музыке. На него был составлен протокол по ст. 20.6.1 КоАП РФ. Бизнесмен не согласился, что допустил нарушения, ссылаясь на то, что музыка в кафе не играла, а работал телевизор, по которому транслировался клип. Для нарушителя все обошлось сравнительно благополучно, ему удалось отделаться легким испугом, получив только предупреждение (постановление Прилузского районного суда Республики Коми от 21.06.2021 по делу № 5-155/2021).

А вот в другом...

Вы видите 20% этой статьи. Выберите свой вариант доступа

Купить эту статью
за 500 руб.
Подписаться на
журнал сейчас
Получать бесплатные
статьи на e-mail

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Рекомендовано для вас

Форс-мажор в период пандемии

Термин «форс-мажор» можно по праву назвать самым популярным в договорных отношениях с прошлого года. Для кого-то это обернулось сложными переговорами, а кто-то понес совершенно не оправданные расходы, обращаясь в суд с заведомо проигрышной позицией. В статье разбираемся, что входит в понятие обстоятельств непреодолимой силы согласно гражданскому законодательству и разъяснениям ВС РФ. Рассказываем про три наиболее важных последствия форс-мажора, которые следует учитывать сторонам. Проанализировав судебную практику, приводим формулировки для различных ситуаций, которые рекомендуем включать в договор.

Интервью с директором ПМЭФ об организации Форума – ​2021

Петербургский международный экономический форум (ПМЭФ) проводится с 1997 года. В последнее десятилетие он стал действительно знаковым событием для бизнес-сообщества. О том, как был организован ПМЭФ в 2021 году в условиях коронавирусных ограничений, как были реализованы мероприятия по противодействию COVID-19 (ПЦР-тестирование, аккредитация, дистанционное измерение температуры, обработка помещений и др.), какая культурная программа ждала гостей Форума, мы побеседовали с директором Петербургского международного экономического форума Алексеем Вальковым.

Вправе ли работодатель потребовать от работника, вернувшегося из отпуска, ПЦР-тест?

Можем ли мы требовать от работников, возвращающихся из отпуска, для выхода на работу представить результаты ПЦР-тестирования? Отпуск может быть как за границей, так и на территории России (в том же регионе, где расположен работодатель).

Кто может требовать носить маску в общественных местах

В нашем регионе издан указ губернатора о ношении в общественных местах и общественном транспорте масок и респираторов. На основании этого охранники в торговом центре требуют, чтобы посетители были в масках. У меня сомнения по поводу полномочий охранников. Могут ли они, а также кондукторы, продавцы и пр. требовать от граждан надеть маску. Я запуталась. Помогите распутаться.

Как отсрочить или рассрочить исполнение решения арбитражного суда

Экономические последствия пандемии коронавирусной инфекции могут осложнить исполнение судебных решений. Финансовые трудности затрудняют едино­временную выплату долга. Для таких случаев законодательство предусматривает механизм отсрочки или рассрочки исполнения. Но это исключительные меры, которые должны быть подкреплены убедительными доводами и доказательствами. Расскажем, когда их можно применить, как попросить суд об отсрочке или рассрочке исполнения решения, какие обстоятельства суд посчитает достаточными. Дадим формулировки для текстов заявлений о рассрочке и отсрочке, которые вы сможете использовать на практике.

Что делать с работниками после пандемии

Во время пандемии новой коронавирусной инфекции и после нее бизнес столкнулся не только со значительными финансовыми трудностями, но и с нестандартными задачами. Одна из них – ​оформление изменений в трудовых отношениях с сотрудниками, которые были вынуждены работать удаленно или даже вообще не работать. Подробно рассматриваем ситуации: оформления отпусков без сохранения содержания и оплачиваемых, объявления простоя, перевода на дистанционную работу, а также введение неполного рабочего времени. Приводим 14 образцов документов, которые понадобится составить в этих ситуациях, чтобы не нарваться на штрафы.

Рассмотрение арбитражных дел из дома

Пандемия новой коронавирусной инфекции оказала влияние не только на экономику и способы взаимодействия людей, но и на порядок рассмотрения споров в арбитражных судах. Благодаря карантину суды стали быстрее внедрять новые технологии, в том числе – ​возможность рассмотрения дел онлайн. К системе проведения онлайн-заседаний на дату написания этой статьи подключились 96 судов, в том числе самый загруженный – ​Арбитражный суд г. Москвы. О том, как проходит рассмотрение дел онлайн, с какими трудностями могут столкнуться участники спора, а также в чем отличие нового порядка от уже ставшей многим привычной ранее видео-конференц-связи – ​расскажем в нашей статье.

Кто может требовать носить маску в общественных местах

В нашем регионе издан указ губернатора о ношении в общественных местах и общественном транспорте масок и респираторов. На основании этого охранники в торговом центре требуют, чтобы посетители были в масках. У меня сомнения по поводу полномочий охранников. Могут ли они, а также кондукторы, продавцы и пр. требовать от граждан надеть маску. Я запуталась. Помогите распутаться.