Подразделение переходит в головной офис. Как скорректировать номенклатуру дел?

Вопрос
Подскажите, пожалуйста, как поступить в ситуации, когда в течение года в результате изменения организационной структуры подразделение из филиала организации переходит собственно в состав организации. У организации и ее филиала разные номенклатуры дел. Функционал подразделения не меняется. Нужно ли утверждать номенклатуру подразделения с новым индексом в рамках номенклатуры дел организации?
Отвечает

Нужно сказать, что такого рода ситуации не предусмотрены никакими нормативными документами по делопроизводству и архивному делу просто потому, что никакие нормативные и даже методические документы не могут предусмотреть все возможные ситуации.

Единственное положение, которое в связи с описанной ситуацией имеется в нормативных документах, это положение о том, что вновь созданное или реорганизованное структурное подразделение должно в месячный срок разработать номенклатуру дел и представить ее в службу делопроизводства. Номенклатура дел вновь созданного структурного подразделения согласовывается и утверждается в установленном порядке и после утверждения присоединяется к действующей номенклатуре дел государственного органа, органа местного самоуправления1.

Но если в ситуации читателя речь идет именно о реструктуризации, которая в отношении данного подразделения затронула только структуру (подразделение передано в головной офис с прежним функционалом), перерабатывать и заново утверждать номенклатуру дел подразделения смысла нет, в ней ничего не меняется. Поступить нужно следующим образом:

  • номенклатуру дел данного подразделения следует включить «как есть» в номенклатуру дел головного офиса, она будет последним разделом;
  • этот раздел получит новый номер (код, шифр), и индексы дел при этом поменяются.

Конечно, изначально раздел данного подразделения в составе филиала (с прежними индексами дел) был утвержден в номенклатуре дел на 2026 год в конце 2025 года. Перед этим он уже проходил процедуру согласования с головным офисом, и он останется таким и далее! Когда мы говорим, что в середине года раздел номенклатуры данного подразделения надо включить «как есть» в номенклатуру дел головного офиса, то имеем в виду следующее:

  • берется электронная версия раздела (последний утвержденный вариант);
  • исправляются номер раздела и индексы дел;
  • после распечатывается и ложится последним разделом номенклатуры дел головного офиса;
  • по нашему мнению, заново затевать процедуру его согласования и утверждения не стоит, ведь содержательно (состав дел, их заголовки и сроки хранения) не изменились, вы только скорректируете номера.

Номенклатура дел является локальным нормативным актом (ЛНА), и юристов может смутить такой подход, когда в утвержденный ЛНА что-то внесли от руки (не утверждая) и продолжают пользоваться измененным ЛНА. Но в работе с номенклатурой дел есть своя специфика: после ее утверждения в течение года в рабочий экземпляр номенклатуры принято вносить изменения2 (например, когда заводятся не запланированные изначально дела). А потом возможны варианты:

  • Если в ситуации читателя в 2026 году изменения ограничатся технической корректировкой номеров в индексах дел, то потом это будет учтено только при разработке и утверждении номенклатуры дел на следующий 2027 год.
  • Если в 2026 году в номенклатуре дел организации (в т.ч. у подразделения, «сменившего прописку») будут и другие более существенные изменения (появление новых дел, уточнение заголовков или корректировка срока хранения существующих дел), то:
    • госорганы и органы местного самоуправления в начале 2027 года должны оформить дополнение к номенклатуре дел организации на 2026 год, где отражаются все эти содержательные изменения, накопленные за 2026 год в рабочем экземпляре номенклатуры дел3;
    • остальные организации могут дополнение к номенклатуре дел не оформлять, а просто учесть изменения, произошедшие в течение года, при разработке номенклатуры дел на следующий 2027 год.

Чтобы решить вопрос о том, как поступить с делами, которые были сформированы в подразделении, когда оно было в структуре филиала, нужно знать, насколько удален филиал от головного офиса:

1. Если они не очень удалены друг от друга (например, головной офис в городе, а филиал – в его области), то, вероятнее всего, документы филиала и документы головного офиса поступают на хранение в один архив – архив организации, тем более, что по законодательству филиал является структурным подразделением организации4.

В этом случае в номенклатуре дел филиала раздел номенклатуры дел подразделения закрывается, делается запись о том, что подразделение передано в головной офис (указываются дата и номер приказа, которым оформлено данное решение) и что дела подразделения, сформированные в данном году, передаются вместе с подразделением в головной офис. Запись делается в свободной форме, т.к. подобные ситуации нормативными или методическими документами по делопроизводству не предусмотрены.

Соответствующим образом факт организационных изменений и передача дел подразделения за текущий год вместе с подразделением в головной офис отражаются в исторической справке к фонду.

2. Если же филиал находится на удаленной территории и в филиале имеется собственный архив, обеспечивающий хранение документов филиала, то в этом случае дела подразделения закрываются, передаются в архив филиала, который в дальнейшем будет проводить экспертизу ценности этих документов. Делопроизводство подразделения, переданного в головной офис, начнется заново с момента включения подразделения в структуру головного офиса.

Конечно, первый вариант удобнее, потому что в этом случае делопроизводство подразделения не прерывается, изменяются только индексы дел. Изменения в индексах дел и указание названия организации вместо названия филиала делаются непосредственно на обложках дел, как это предусмотрено нормативными документами.

Сноски 4

  1. Пункт 6.15 Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправ- ления (утв. приказом Росархива от 22.05.2019 № 71). Вернуться назад
  2. Утвержденная номенклатура дел на год – это своеобразный план заведения дел в следующем году. А жизнь, как известно, вносит свои коррективы, их и фиксируют в рабочем экземпляре номенклатуры дел в течение года. Вернуться назад
  3. Этого требует п. 6.17 Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления (утв. приказом Росархива от 22.05.2019 № 71). Вернуться назад
  4. В соответствии с п. 2 ст. 55 Гражданского кодекса РФ филиалом признается обособленное под- разделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в т.ч. функции представительства. Вернуться назад
Оценить вопрос
s
В избранное

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться

Комментарии 0

Рекомендовано для вас

Если изменилось наименование должности, то надо его корректировать в ранее изданных приказах?

Начальники структурных подразделений государственного учреждения в соответствии с рядом приказов являются членами различных комиссий и ответственными за отдельные работы. Названия ряда структурных подразделений учреждения недавно изменились, соответственно изменились наименования должностей их начальников. Нужно ли внести изменения в приказы, которыми эти начальники назначены членами комиссий и ответственными, скорректировав в них названия их должностей?

"Смена цвета" у бланка письма

Допускается ли использование бланка для письма в черно-белом цвете, если бланк утвержден в цветном варианте?

Термины в листе согласования ЛНА

В нашей организации на последнем листе локального нормативного акта (ЛНА) используется табличная форма листа согласования. Шапка таблицы содержит последовательные графы: «Разработал», «Проверил» и «Согласовано». Подскажите, корректно ли с точки зрения актуальных стандартов делопроизводства и правил архивного дела использовать именно такие формы слов: «Разработал» и «Проверил» – глаголы в прошедшем времени, «Согласовано» – в форме причастия? Допускается ли использование альтернативных вариантов (например, существительных «Разработчик», «Проверяющий», «Согласующий») в названиях граф одной таблицы?

Логотип и товарный знак. Смена цвета

В организации зарегистрирован цветной товарный знак. Допустимо ли в локальных нормативных актах использовать для него синоним «логотип», закрепив это определение в тексте? Допускается ли воспроизведение этого цветного товарного знака в черно-белом (монохромном) варианте на внутренних организационно-распорядительных документах (приказах, распоряжениях), а также локальных нормативных актах компании?

Когда названия документов писать с большой буквы и брать ли в кавычки?

Когда в преамбуле и по тексту договора стоит писать названия видов документов («Договор», «Устав», «Доверенность») с большой буквы? Так многие делают, почему? Когда наименования видов документов стоит оформлять с большой буквы и когда с маленькой, например, «Инструкция по делопроизводству» или «инструкция по делопроизводству», «Положение о…» или «положение о…»? Когда их брать в кавычки, а когда нет? Есть какая-то логика или можно писать как угодно?

В каком порядке указывать должность, ученую степень и звание, ФИО?

В какой последовательности необходимо указывать в организационно-правовых документах должность, ученую степень, ученое звание, фамилию и инициалы? Есть ли правила?

Как оформить документ ДСП: «обычный» и в области обороны

Можно ли у Вас получить пример оформления документов ДСП в соответствии с постановлением Правительства РФ от 26.11.2021 № 2052? В частности, несекретных сопроводительных писем с документами ДСП в приложении.

«Представляем» или «предоставляем» информацию, документы

Как правильно писать: «представляем информацию» или «предоставляем информацию» по запросу; «представляем документы» или «предоставляем» их?