Перечень и номенклатура дел в Сбербанке: как автоматизация меняет классические подходы

Рассказываем, как Сбербанк строит систему учета документов и данных, где собственный Перечень и номенклатура дел становятся фундаментом автоматизированного управления жизненным циклом документов и информации колоссального объема (от центрального аппарата до всех территориальных отделений банка). Зачем организации собственный Перечень документов со сроками хранения? В нем можно: собирать сроки из большого числа нормативных документов и в результате их анализа назначать сроки хранения в вашей организации для разных уровней оргструктуры; определять триггерные события, после наступления которых автоматически начинает отсчитываться срок хранения; фиксировать особые условия, при которых длительность хранения меняется. Как Сбербанк изменил работу с номенклатурой дел: принцип систематизации документов и др. Какую сложную структуру индекса дела использовать, чтобы это помогало автоматически относить затраты на хранение документов на конкретные статьи, управлять доступом, искать и уничтожать документы / информацию. Сквозной пример наглядно показывает трансформацию данных, начиная с нормативного акта, установившего срок хранения, через Перечень Сбербанка и заканчивая номенклатурой дел. Как поддерживать актуальность своего Перечня и номенклатуры – какие правила мотивируют подразделения вовремя вносить либо инициировать изменения.

Отличие архива Сбербанка от классического

Раз мы говорим об архивной работе в кредитной организации, важно сразу отметить ключевые отличия:

  • Во-первых, Сбербанк, как и большинство коммерческих банков, не является источником комплектования государственного архива. Поэтому над нами не так жестко довлеют Правила организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях (утв. приказом Росархива от 31.07.2023 № 77). На смену им приходят вызовы, характерные именно для финансового сектора.
  • Во-вторых, удельный вес документов, относящихся к классическому управленческому делопроизводству (приказы, письма, кадровые документы и др.), в общем объеме документооборота Сбербанка не превышает 6%. Остальные 94% – это документы, сопровождающие обслуживание клиентов и банковские продукты: кредитные договоры, залоговые документы, платежные поручения, выписки, анкеты, согласия на обработку персональных данных и др. Именно эти документы минимизируют финансовые риски и являются основой для получения прибыли банком.

С учетом данных факторов и формируются требования бизнеса к архиву. Бизнес-подразделения ожидают от нас гибкости, оперативности предоставления информации / документов, круглосуточную доступность и минимальных эксплуатационных затрат. Кроме того, объем оперативного документооборота для удобства подразделений предполагает передачу документов на архивное хранение сразу после их подписания (касается внутренних и исходящих документов) либо получения (касается входящей документации) – т.е. без ожидания завершения делопроизводством, закрытия сделки или истечения срока действия договора.

В этих условиях Перечень документов со сроками хранения и номенклатура дел перестают быть просто справочниками. Они становятся фундаментом автоматизированной системы управления документами и данными на протяжении всего их жизненного цикла.

С 1995 года Сбербанк разрабатывает, ведет и поддерживает собственный Перечень документов со сроками хранения1, образующихся в деятельности ПАО «Сбербанк» и его филиалов. Он создан на основе действующих:

  • законов Российской Федерации;
  • нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, Банка России и
  • внутренних нормативных документов Сбербанка.

Зачем это нужно? Типовой управленческий перечень2 в полной мере не покрывал все многообразие документов банка. Долгое время у кредитных организаций вообще не было своего отраслевого перечня – он появился лишь в последние годы3. Поэтому банк пошел по пути создания внутреннего документа-агрегатора, который собирает все требования из разных источников: типового перечня, отраслевого перечня кредитных организаций, других нормативных правовых актов и внутренних регламентов.

В большой организации собственный перечень целесообразно заводить тогда, когда источников требований становится много. В таком случае внутренний перечень упрощает работу и подразделений, и архива: вместо того чтобы искать и сверяться с несколькими документами, специалисты обращаются к единому справочнику.

При этом типовые сроки хранения из всех внешних нормативных актов мы анализируем перед включением в свой Перечень. Например
(см. Примеры 1 и 5):

  • статьи из Типового управленческого перечня и Перечня для кредитных организаций переносятся в Перечень Сбербанка либо дословно, либо с уточнениями;
  • а на следующем этапе они еще детализируются в номенклатуре дел.

Пример 1. Причина увеличения срока хранения в Перечне Сбербанка по сравнению со сроком в Типовом управленческом перечне

В Типовом управленческом перечне есть ст. 441 о сроке хранения согласий на обработку персональных данных – 3 года после истечения срока действия согласия или его отзыва.

В Перечне Сбербанка появилась позиция «Согласие субъектов персональных данных на обработку персональных данных, по которым не определена дата закрытия» со сроком хранения 8 лет. Почему? Банк использует кумулятивный максимальный срок, в течение которого все цели обработки будут достигнуты. Это позволяет не отслеживать наступление события отзыва согласия по каждому клиенту, а хранить документ единым блоком в течение всего срока, пока клиент остается в отношениях с банком. Срок 8 лет не противоречит законодательству (он больше минимально требуемых 3 лет), но значительно упрощает администрирование.

Фрагмент документа

Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения (утв. приказом Росархива от 20.12.2019 № 236

Номер статьи

Вид документа

Срок хранения
документа

Примечания

441

Согласие на обработку персональных данных

3 года (1)

(1) После истечения срока действия согласия или его отзыва, если иное не предусмотрено федеральным законом, договором

Ведение Перечня в такой большой структуре – отдельный процесс. Разработана технологическая схема внесения изменений и актуализации. Точечные локальные изменения вносятся по инициативе владельцев процессов и документов – именно они обладают ключевой экспертизой в своей отрасли. Основанием для внесения изменений всегда является внешний нормативный акт, ссылка на который обязательно указывается в заявке на изменение. Бывают случаи, когда инициатором является одно подразделение (например, отвечающее за операционную деятельность), а владельцем процесса – другое. В таком случае согласование заявки с владельцем документа обязательно.

Когда в отраслевых и типовых перечнях происходят масштабные изменения, архив в инициативном порядке вносит изменения, дополнения и согласовывает их с владельцами документов и процессов.

Перечень Сбербанка опирается на внешние нормативные правовые акты (НПА)4. Но в редких случаях для удобства организации внутренних процессов создается уникальная позиция:

  • когда конкретный документ прямо в НПА не указан, мы действуем
    по аналогии, подбирая ближайшую по смыслу норму НПА;
  • сроки хранения при этом не могут быть ниже, чем в НПА.

Учитывая многообразие источников требований, целесообразно добавить в Перечень соответствующую графу, в которой указывать конкретный НПА и его статью / пункт, где определяется срок хранения. Раньше мы такую информацию не вносили, но для повышения удобства управления документами и контроля изменений это стало необходимым. Сейчас ведется работа по сбору информации для этой графы для всех статей перечня.

Данные как новый объект учета

С 2025 года в периметр действия Перечня Сбербанка включен новый формат документированной информации – данные. Теперь он называется «Перечень документов и данных со сроками хранения, образующихся в деятельности ПАО “Сбербанк” и его филиалов».

Почему это произошло? Мы наблюдаем устойчивый тренд отказа от документоподобных форм информации. Все чаще целый формальный документ заменяется фактом проставления галочки или нажатия кнопки. В этой ситуации становится очевидно, что нужно управлять сроками хранения:

  • не только документов в их привычном виде (бумажном и электронном),
  • но и данных в автоматизированных системах, несущих аналогичный набор информации, бизнес-ценность и используемых для защиты интересов компании.

Это решение принято после консультаций с Росархивом и Банком России. Понятно, что в Перечне для кредитных организаций есть отдельные статьи, определяющие сроки хранения конкретной информации в финансовой сфере. Например, ст. 75 «Информация об операциях по банковским счетам клиентов в рублях, иностранной валюте и драгоценных металлах (в соответствии с реквизитами платежного / расчетного документа)». Но это единичный кейс, а бизнес-значимые данные создаются и хранятся в самых разных предметных и функциональных областях. Обеспечить их сохранность – важная задача.

Теперь Перечень стал документом, к которому владельцы автоматизированных систем могут обратиться для определения сроков хранения при необходимости уничтожения или ротации данных. Отслеживание этих сроков – процесс непростой и во многом дорогой, требующий координации значительного количества подразделений и систем. Но первый шаг сделан!

Структура Перечня Сбербанка: стандартная форма с нестандартным наполнением

По своей идее Перечень Сбербанка стандартен: графы с номерами статей, разновидностями документов, сроками хранения, основаниями для исчисления сроков и примечаниями. Но мы добавили в него важные акценты (см. Пример 2):

  • сроки хранения различаются в зависимости от уровня управления. Один и тот же документ может храниться дольше, если он создан в центральном аппарате, и короче – если в территориальном банке. Это связано с разной юридической и операционной значимостью документов на разных уровнях организационной структуры;
  • добавлены графы (их смысл раскрыли подробнее в предыдущем и следующем разделах статьи):
    • «Источник требований»;
    • «Триггерное событие, от даты которого отсчитывается срок хранения» – в этой графе аккумулируется важная информация для автоматизированного расчета сроков хранения;
    • «Особые условия, влияющие на срок хранения».

Триггерные события и особые условия: как мы научились считать сроки автоматически

Классический перечень предполагает, что срок хранения документа отсчитывается после завершения делопроизводством (другие варианты встречаются, но редко) и исчисляться он начинает с 1 января следующего года.

В Сбербанке документы поступают на хранение сразу после создания или получения – задолго до завершения сделки, договора или исполнения обязательств. Как в такой ситуации автоматизировать расчет сроков хранения?

Для этого мы используем 2 дополнительных параметра:

  • триггерное событие (см. графу 8 в Перечне из Примера 2) и
  • особые условия (см. графу 9 там же).

Пример 2. Структура Перечня Сбербанка

По сути, это детализация той информации, которая в классическом перечне содержится в графе «Примечания». Просто для автоматического использования удобнее хранить ее в отдельных графах таблицы.

Триггерное событие – это действие / событие, после даты которого документ считается завершенным делопроизводством и начинается отсчет его срока хранения. Для разных документов это событие разное, например:

  • для кредитного досье – дата исполнения обязательств по договору;
  • для входящей корреспонденции – дата регистрации;
  • для бухгалтерского первичного документа – дата проведения операции;
  • для договора – дата прекращения обязательств;
  • для журналов – дата последней записи;
  • еще в качестве триггерных событий используем: дату документа, дату прекращения отношений с клиентом, дату расторжения / прекращения договора, дату закрытия счета, дату окончания производства по делу и пр.

Для каждой статьи Перечня такое событие определяется владельцем процесса или документа, исходя из требований НПА к срокам хранения. Всего таких типов событий – несколько десятков, они могут быть уникальны для отдельных статей.

При этом всегда важно понимать, как это событие по факту фиксируется и где – в какой автоматизированной системе. Проверка на наступление триггерного события – важный пререквизит для запуска процедуры расчета сроков хранения. Соответствующая дата может быть проставлена вручную, но лучше, когда она загружена из авторизованных источников – бизнес-систем, в которых ведутся сделки, договоры, регистрируются события.

Особое условие – это тип событий или обстоятельств, которые влияют на срок хранения (т.е. меняют его относительно стандартного срока хранения для данных документов), например:

  • срок хранения кредитного досье – 5 лет, но при наличии судебных разбирательств – 35 лет;
  • срок хранения бухгалтерской первичной отчетности – 5 лет, но при условии завершения налоговой проверки срок может быть иным.

Такие условия обрабатывать сложнее, чем триггерные события. Чаще всего возникают сложности с поиском источников этих сведений в автоматизированных системах. Поэтому контроль за особыми условиями и фиксация их в учетной системе архива происходят уже на этапе составления акта об уничтожении и согласования его с профильными подразделениями – носителями такой информации.

Пример 3. Из практики

При подготовке к уничтожению закрытых кредитных досье требуется согласование не только владельца кредитного процесса, но и подразделения, которое работает с просроченной задолженностью, чтобы убедиться, что по отдельным делам нет судебных разбирательств, продлевающих срок хранения до 35 лет.

Если Перечень определяет «сколько хранить», то номенклатура дел отвечает на вопрос «как систематизировать». В Сбербанке эволюция номенклатуры прошла несколько этапов:

  • сначала номенклатура носила формальный характер:
    • корректно, с соблюдением правил делопроизводства и архивного дела;
    • главная цель – описать заголовки дел, зафиксировать сроки хранения, чтобы в дальнейшем при передаче дел в архив и составлении описей руководствоваться указанными заголовками;
  • но уже на первом этапе перехода к автоматизированной учетной системе:
    • архив банка отказался от составления итоговой записи номенклатуры дел, т.к. все данные были в системе;
    • при этом продолжался сбор номенклатур дел от структурных подразделений и филиалов. Однако при относительно стабильном документальном фонде такая большая организация, как Сбербанк, отличается высокой волатильностью организационной структуры. Отслеживать все изменения по всей стране в условиях централизации архивной функции стало очень высокой бюрократической нагрузкой;
  • с 2018 года был совершен переход на типовую номенклатуру дел, которая формируется по организационно-функциональному принципу, а с 2026 года отказались от ее ежегодного утверждения.

Какие еще нововведения мы реализовали:

  • в структуре номенклатуры выделили 4 уровня управления:
    • центральный аппарат;
    • территориальный банк;
    • подразделение центрального подчинения;
    • внутреннее структурное подразделение.
    Внутри каждого из уровней заголовки дел формируются по направлениям деятельности, которые наследуются из Перечня.
    Обратите внимание на разную логику уровней систематизации в Перечне и номенклатуре дел Сбербанка:
    • в Перечне уровни управления определяют продолжительность хранения документов одинаковых видов (и градации всего 3),
    • а в номенклатуре на каждом уровне управления образовываются разные виды документов / дел (выделены 4 уровня, которые существенно отличаются по составу создаваемого документального фонда);
  • важное решение: индексы не переиспользуются. При упразднении какого-либо заголовка этот индекс не присваивается новому заголовку. Это сильно облегчило учет, позволив не вести историчность версий номенклатуры дел;
  • актуализация номенклатуры ведется по заявкам подразделений, передающих документы в архив. Без наличия правильного заголовка из номенклатуры сдать документы в архив нельзя! Это мотивирует подразделения вовремя ее актуализировать, а для работы архива номенклатура дел оказывается актуальной в любой момент времени (еще раз напомним, что в архив документы передаются сразу после подписания / утверждения либо поступления в Сбербанк).

Индекс дела по номенклатуре: больше чем просто номер

Индексы по номенклатуре в Сбербанке выглядят следующим образом:

Пример 4. Структура индекса дела

1649.6-1.СИР.ЦА «Приказы об утверждении (изменении) организационно-штатной структуры ЦА, ПЦП г. Москвы, типовой организационной структуры ТБ/ГОСБ ПАО Сбербанк», где:

1649 – порядковый номер заголовка по номенклатуре;

6-1 – номер статьи по Перечню Сбербанка;

СИР – сокращенное наименование функционального блока, который формирует

документы (в данном случае «Стратегия и Развитие»);

ЦА – уровень управления (Центральный аппарат).

Таким образом, уже из самого индекса дела можно получить максимум информации: о статье Перечня, в соответствии с которой хранится доку-
мент, о подразделении-создателе и об уровне территориального управления.

Такое детальное дробление структуры индекса дела позволяет широко использовать номенклатуру в автоматизированной системе для:

  • аллокации расходов – затраты на хранение документов относятся на конкретные функциональные блоки и подразделения;
  • управления доступом – права предоставляются как в разрезе статей по Перечню, так и блоков позиций из номенклатуры, с учетом территориального разделения;
  • поиска – индекс и типовой заголовок являются базовыми поисковыми атрибутами;
  • уничтожения – в актах на уничтожение документы группируются по индексам номенклатуры и типовым заголовкам.

Главный эффект – прозрачность. Бизнес-подразделения видят по номенклатуре дел, где лежат их документы, сколько они стоят, когда будут уничтожены. А архив получает возможность управлять многомиллиардным документопотоком с минимальными ручными трудозатратами.

Пример 5. Детализация позиций: от Перечня для кредитных организаций к номенклатуре дел

Чтобы читателю было наглядно и понятно, как выглядит трансформация требования из внешнего нормативного акта через Перечень Сбербанка до конкретной позиции в номенклатуре дел, приведем сквозной пример.

Одинаковыми цифрами в кружках отмечена идентичная информация, которая «перетекает» по этой цепочке документов без изменений. Если в кружке добавлен «+», это означает, что «принимаемые» из предыдущего документа сведения могут трансформироваться. Таким образом, «+» означает 1 трансформацию, а «++» – 2 трансформации. Например:

  • срок хранения может иметь только 1 изменение при переходе из НПА в Перечень Сбербанка, потом в номенклатуре дел он уже воспроизводится в точности из Перечня Сбербанка, поэтому в кружке мы видим «3+»;
  • номенклатура дел в принципе не имеет права менять «исходник», который она берет из Перечня Сбербанка, но 1 строка (статья) Перечня Сбербанка в номенклатуре дел распадается на множество строк (заголовков), поэтому в конкретной статье номенклатуры может быть только часть сведений из строки Перечня Сбербанка (для обозначения такого «сужения» мы тоже использовали знак «+»).

Фрагмент документа

Перечень документов, образующихся в процессе деятельности кредитных организаций, с указанием сроков их хранения (утв. положением Росархива № 1 и Банка России № 801-П от 12.07.2022)

Номер статьи

Вид документа

Срок хранения
документа

Примечания

172

Кассовые документы (приходные и расходные кассовые ордера, приходно-расходные кассовые ордера, денежные чеки, объявления на взнос наличными, препроводительные ведомости к сумкам), валютные кассовые ордера, ордера по передаче ценностей с приложениями и другие документы, оформляемые при осуществлении кассовых операций (отчетные справки, справки о кассовых оборотах, справки о принятых сумках и порожних сумках, заявления на размен наличных денег)

5 лет

В Перечне Сбербанка указано много конкретных разновидностей документов (с номером формы) – гораздо больше, чем «типажи документов» в НПА, от статьи которого мы оттолкнулись:

Дела в номенклатуре, которые отсылают нас к одной и той же статье Перечня Сбербанка (для других дел, которые будут на нее ссылаться, принцип действия будет аналогичным):

Форму номенклатуры дел мы используем классическую – из архивных Правил, утв. приказом Росархива от 31.07.2023 № 77, однако:

  • графу 4 формы Росархива мы разделили на 2 разные, чтобы в них отдельно указывать «Срок хранения» и «№ статьи по Перечню»;
  • при этом в номенклатуре ссылаемся всегда только на свой Перечень Сбербанка (см. отметку «5» в Примере 5).

Достаточно часто конкретную разновидность документа не удается найти ни в Типовом управленческом перечне, ни в Перечне для кредитных организаций, ни в другом НПА. Многие организации тогда принимают решение на заседании экспертной комиссии, оно фиксируется в его протоколе. Потом в номенклатуре дел в качестве основания дается ссылка на реквизиты этого протокола и пункт в нем. Если экспертная комиссия при установлении срока отталкивалась от наиболее подходящей для данных целей статьи / пункта / абзаца НПА, то они тоже могут добавляться в номенклатуру дел для сведения.

Мы в этой ситуации действуем немного иначе:

  • тоже ссылаемся на внутренний документ банка, установивший данный срок хранения,
  • но это не протокол экспертной комиссии, а документ, подписанный / утвержденный тем, кто ответственен за данный документ, данные или бизнес-процесс, где они фигурируют (например, распоряжение, внутренняя технологическая схема, регламент и др.).

Данный внутренний документ банка и указывается в Перечне Сбербанка в качестве источника требований (см. графу 10 в Примере 2).

Резюме

Опыт Сбербанка показывает, что в крупной динамичной организации Перечень документов со сроками хранения и номенклатура дел могут и должны превратиться из статичных учетных документов в живые автоматизированные справочники, интегрированные в бизнес-процессы. А это значит, что в них нужно фиксировать больше полезной информации. Если все это включать в номенклатуру дел, то она станет громоздкой и неудобной для конечных пользователей. Поэтому «аналитическую часть» поиска сроков хранения по НПА и закрепление их вариативности для разных целей лучше делать в «промежуточном» документе – мы это делаем в Перечне Сбербанка.

Ключевые условия успеха – готовность пересмотреть классические подходы (отказ от ежегодного утверждения, переход на типовую номенклатуру), технологическая смелость (включение данных в Перечень, внедрение триггерных событий и особых условий) и, главное, понимание того, что архив – это не издержки, а инструмент управления рисками и ценным ресурсом для бизнеса!

Сноски 4

  1. Далее – Перечень Сбербанка; Перечень. Вернуться назад
  2. На момент подписания номера журнала в печать действует Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, орга- нов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения (утв. приказом Росархива от 20.12.2019 № 236; далее – Типовой управленческий перечень). На финальной стадии разработки находится его новый вариант, который будет принят, скорее всего, в конце 2026 – начале 2027 года. Вернуться назад
  3. Перечень документов, образующихся в процессе деятельности кредитных организаций, с указа- нием сроков их хранения (утв. положением Росархива № 1 и Банка России № 801-П от 12.07.2022; далее – Перечень для кредитных организаций). Вернуться назад
  4. Кстати, Типовой управленческий перечень и Перечень для кредитных организаций тоже относятся к НПА. Вернуться назад
Оценить статью
s
В избранное

Выбери свой вариант доступа

Получать бесплатные
статьи на e-mail
Подписаться на
журнал на почте
Подписаться на
журнал сейчас

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться

Комментарии 1

d*k*d*.o*@
14.10.2026, 04:52

Познавательно; статья помогла принять решение по оптимизации номенклатуры учреждения.

Рекомендовано для вас

Подразделение переходит в головной офис. Как скорректировать номенклатуру дел?

Подскажите, пожалуйста, как поступить в ситуации, когда в течение года в результате изменения организационной структуры подразделение из филиала организации переходит собственно в состав организации. У организации и ее филиала разные номенклатуры дел. Функционал подразделения не меняется. Нужно ли утверждать номенклатуру подразделения с новым индексом в рамках номенклатуры дел организации?

Изменения в Правилах делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления

Уже вступили в силу изменения в Правила делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления. Принципиальные новшества касаются работы: а) с электронными копиями бумажных документов и б) бумажными копиями электронных подлинников. Закрепили возможность полного перехода на электронную рассылку официальных документов в виде электронных копий бумажных подлинников (в т.ч.ввели понятие «тиражные экземпляры документов»). Уточнили правила досылки или замены ранее отправленного электронного документа, а также заверения электронных выписок из протоколов для ознакомления с ними. Легализовали передачу в государственные и муниципальные архивы вместо электронных подлинников их бумажных копий (но только при определенных условиях иметодику этой технологии пока не дали).

Хранение в организации электронных документов, созданных в личном кабинете сайта ведомства или банка

Что остается компании, если документ создается ею в личном кабинете на сайте другой организации (например, отчеты для ведомств с постоянным сроком хранения или договор обслуживания банка, срок хранения которого может оказаться гораздо больше 5 лет с даты создания)? Объясняем, как получить выгрузку из чужой системы архивного пакета файлов, который включает не только подписанный документ и УКЭП, а еще квитанцию и метку доверенного времени – именно они обеспечат юридическую силу подписанного документа даже после истечения срока действия сертификата УКЭП, что важно для архивного хранения. Показываем, как отражать в номенклатуре дела с такими электронными «выгрузками» и их бумажными копиями. Примеры оформления заверительной надписи на бумажной копии: если пакет файлов документа организация сохраняет (в СХЭД или на обособленном носителе в архиве или структурном подразделении) и если не сохраняет его.

Автоматизация деятельности коллегиальных органов: опыт системообразующего банка

Какие коллегиальные органы создаются в банках. Какие требования к организации их работы предъявляет Кодекс корпоративного управления (одобрен Советом директоров Банка России 21.03.2014) – вам стоит их учитывать. Какой функционал необходим системе документирования деятельности коллегиальных органов. Каких «болезненных» нюансов стоит избегать (например, нельзя позволять оставлять комментарии к варианту голосования «за», чтобы в результате их прочтения не получилось «я согласен, но скорее против»; что учесть при заочном голосовании и др.). Что стоит предусмотреть при разработке мобильного приложения (для защиты информации и корректной работы пользователей, в т.ч. офлайн в самолете). Как систему для коллегиальных органов интегрировать с СЭД и календарем на личных устройствах членов коллегиальных органов – какую информацию транслировать при подготовке заседания, составлении протокола и выдаче поручений на исполнение. Что важно подписывать усиленной квалифицированной ЭП, а где оптимальнее применять простые ЭП. Как заверять бумажные копии электронных протоколов. Показываем пример оформления протокола заседания коллегиального органа.

Порядок разработки номенклатуры дел

В конце года необходимо составить (или актуализировать имеющуюся) номенклатуру дел на следующий год. Если в вашей организации ее еще нет, то эта статья поможет исправить данную ошибку. Ведь без номенклатуры дел невозможно систематизировать имеющиеся документы и наладить соблюдение сроков их хранения. Мы объяснили, какие документы необходимо включить в номенклатуру дел, как сформировать заголовки дел (которые потом будут переноситься на их обложки), как их проиндексировать, как установить сроки хранения, какую структуру номенклатуры выбрать, чем отличается номенклатура дел организации от номенклатуры структурного подразделения, как оформить, подписать, согласовать и утвердить документ, что заполняется перед началом делопроизводственного года и что — по его окончании.

Конфиденциальные документы в номенклатуре дел

Как отразить документы с ограниченным доступом в номенклатуре дел? Если их очень мало или среднее количество, то их можно по-разному включить в обычную номенклатуру дел. Но когда их становится много, то пора разрабатывать ­отдельную номенклатуру. В статье мы показали все три варианта.

Составляем номенклатуру дел кадровой службы

Зачем нужны номенклатуры дел организации и ее структурных подразделений. Кто разрабатывает и подписывает номенклатуру подразделения. По какой форме ее составлять и как можно оптимизировать. Какие дела стоит завести для формирования в них приказов по личному составу (т.е. нельзя их все собирать в 1 дело). Сколько и где хранить документы-основания к ним (возможны варианты). Как срок «50/75 лет ЭПК» из Перечня 2019 года трансформировать в более конкретный в номенклатуре дел кадровой службы. Сколько хранить копии документов, журналы регистрации приказов, книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Как разбить номенклатуру дел на разделы. Какова последовательность расположения документов кадровой службы. Зачем в конце каждого раздела предусматривать хотя бы одну пустую строку. Приводим пример номенклатуры дел кадровой службы.

Кто должен разрабатывать номенклатуры дел структурных подразделений

Кто должен разрабатывать номенклатуры дел структурных подразделений и сводную по организации? Какое распределение обязанностей предусмотрено в нормативных актах Росархива. И что делать, если руководитель вашей организации требует от службы делопроизводства разработать номенклатуру делдля (и за) всех подразделений. Поводом для статьи стал вопрос подписчика. Объясняем, как организовать работу так, чтобы не пугать подразделения требованием разработать свои номенклатуры дел, но при этом получить необходимую информацию для составления сводной номенклатуры. Показываем алгоритм действий, аргументы для руководства, примеры приказа о разработке номенклатуры дел на следующий год.