Нужно ли сообщить в налоговую о смене паспорта руководителя ООО?

Вопрос
Руководитель ООО поменял паспорт в связи с достижением определенного возраста – ​45 лет. Нужно ли уведомить налоговый орган?
Отвечает

Уведомлять налоговые органы об изменении паспортных данных руководителя ООО не требуется.

Паспортные данные руководителя ООО отнесены к сведениям, подлежащим включению в ЕГРЮЛ (подп. «л» п. 1 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129‑ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»1). При изменении таких сведений в Реестр должны быть внесены соответствующие правки. Как правило, обязанность уведомить регистрирующий орган об изменении сведений возлагается на юридическое лицо (п. 5 ст. 5 Закона № 129‑ФЗ), для чего в налоговую подается форма Р13014, утв. приказом ФНС России от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@.

Однако в силу прямого указания закона (п. 4 ст. 5 Закона № 129‑ФЗ) в случае изменения паспортных данных руководителя юридического лица регистрирующий орган вносит указанные сведения в ЕГРЮЛ на основании данных, полученных от органов, осуществляющих выдачу или замену документов, удостоверяющих личность гражданина РФ. Заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ, в этом случае не подается. Внесение сведений в ЕГРЮЛ должно производиться не позднее 5 рабочих дней со дня их получения.

Соответственно, в случае изменения паспортных данных руководителя ООО уведомлять об этом налоговый орган не требуется. Налоговая инспекция внесет необходимые изменения в ЕГРЮЛ самостоятельно на основании сведений, полученных от органов МВД.

Сноски 1

  1. Далее – Закон № 129-ФЗ. Вернуться назад
Оценить вопрос
s
В избранное

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться

Комментарии 0

Рекомендовано для вас

Место нахождения и адрес юридического лица

Рассматриваем, чем отличаются понятия «место нахождения» и «адрес юридического лица», выделяя основные проблемы и риски, связанные с их неверным указанием. Анализируем судебную практику, позиции Минфина России и ФНС России о правильном написании адреса и случаях отказа в регистрации при наличии в нем неточностей (в первую очередь связанных с несовпадением с данными из Государственного адресного реестра); возможности регистрации организации по месту жительства (в том числе уточняем, кем должен быть собственник жилого помещения по отношению к юрлицу, чтобы вопросов у налогового органа и/или суда не возникло); последствиях регистрации компании по так называемому адресу массовых регистраций (тут интересна трансформация подходов налоговиков с течением времени) и неполучения корреспонденции в связи с недостоверностью адреса, указанного в ЕГРЮЛ. Говорим среди прочего о соотношении понятий «юридического» и «фактического» адресов, исключении организаций из ЕГРЮЛ налоговым органом, а также возмещении убытков, причиненных другим лицам, если недостоверные данные в ЕГРЮЛ стали их причиной. Поводом для написания статьи стал вопрос читателя.

Как исключить ликвидированного участника ООО из списка участников общества в ЕГРЮЛ? И нужно ли это делать?

У ООО два участника – юридические лица. Один участник ликвидирован, но, по сведениям из ЕГРЮЛ, до сих пор числится участником ООО (уставом общества предусмотрена необходимость получения согласия остальных участников общества на переход доли). Верно ли, что для дальнейшего функционирования общества оставшийся участник должен принять решение и обратиться в налоговую с заявлением об исключении второго участника из списка участников ООО? Нужно ли обращаться в суд для исключения участника в этом случае? Само ООО также планируется к ликвидации.

Топ-8 условий трудового договора с генеральным директором

Разбираем типичные ошибки при оформлении трудового договора с генеральным директором, которые чаще всего допускают работодатели. В частности, выделяем 8 условий, на которые надо обратить пристальное внимание (о подписанте со стороны компании, сроке трудового договора директора и месте работы, порядке направления в командировки и особенностях предоставления отпусков, допоснованиях для увольнения и пр.). Предлагаем готовые формулировки для отдельных условий.

Что ждет бизнес в 2025 году?

Последние годы общественной и деловой жизни богаты на потрясения, и бизнес уже практически ничем не удивишь. Вместе с тем законодатель продолжает корректировать нормы. Журнал «Юридический справочник руководителя» попросил экспертов выделить наиболее значимые изменения, которые недавно произошли или будут в ближайшее время. Обсудили налоговую реформу, ключевую ставку ЦБР, повышение штрафов за нарушения ПДД, увеличение госпошлин при обращении в суды и порога для обращений с заявлениями о банкротстве, а также изменения в сфере правового регулирования труда.

«Генеральный директор» – писать со строчной или с прописной буквы?

Согласно правилам русского языка наименования должностей оформляются строчными буквами, но при составлении документов мы должны ориентироваться на штатное расписание и Устав организации. В Уставе нашей организации наименование должности «Генеральный директор» оформлено с прописной буквы. В штатном расписании все наименования должностей также оформлены с прописной буквы, т. к. при наборе текста программа исправляет наименование на заглавную букву, и никто на это не обращает внимания. По текстам документов у нас эта заглавная буква «Г» как гвоздь торчит. При этом коллеги утверждают, что генеральный директор не должность, а орган управления. Спор идет много лет: можем ли мы отойти от этой заглавной буквы в середине предложения?

Как считать срок полномочий нового генерального директора, если в решении о его назначении срок не указан, а устав менялся?

В ООО в 2021 г. была осуществлена смена генерального директора (ГД). В решении о назначении нового ГД (с 29.10.2021) срок полномочий указан не был. Согласно действовавшей по состоянию на 2021 г. редакции устава срок полномочий ГД – ​5 лет. В 2022 г. была утверждена новая редакция устава, в соответствии с которой срок полномочий ГД составляет 3 года. Когда истекут полномочия текущего ГД – ​спустя 5 лет после даты, указанной в решении, то есть 29.10.2026, или 29.10.2024 с учетом срока полномочий ГД, указанного в актуальной редакции устава?

С какой даты считать начало полномочий генерального директора?

Решение единственного учредителя датировано 14.05.2021. В нем не указана дата вступления в должность генерального директора. Дата регистрации организации 22.05.2021. С какой даты правильно считать начало полномочий генерального директора?

Что ждет бизнес в 2025 году?

Последние годы общественной и деловой жизни богаты на потрясения, и бизнес уже практически ничем не удивишь. Вместе с тем законодатель продолжает корректировать нормы. Журнал «Юридический справочник руководителя» попросил экспертов выделить наиболее значимые изменения, которые недавно произошли или будут в ближайшее время. Обсудили налоговую реформу, ключевую ставку ЦБР, повышение штрафов за нарушения ПДД, увеличение госпошлин при обращении в суды и порога для обращений с заявлениями о банкротстве, а также изменения в сфере правового регулирования труда.