Как в СЭД настроить работу с гибридной перепиской и копиями приказов

Как в нормативной базе формулируются требования к работе с гибридными делами. Для каких организаций они обязательны. Какие возможны варианты отражения в номенклатуре гибридных дел с перепиской (показываем примеры). Как потом вносить данные по ним в итоговую запись номенклатуры и описи дел. Как можно с бумажными оригиналами приказов передавать в архив в качестве фонда пользования их РКК из СЭД с вложенными сканами этих приказов. Как такие РКК можно отразить в номенклатуре дел. Сначала мы показываем, по какой логике желательно выстроить работу в любой СЭД с точки зрения современных правил делопроизводства. А потом – какой функционал вам поможет создавать гибридные дела в конкретной СЭД «1С:Документооборот», о которой нас спросил подписчик. Его вопросы и стали поводом для этой статьи.
Вопрос в тему
Куда: delo@delo-press.ru
Тема: Бесплатные консультации для подписчиков<

По правилам электронные документы оформляются в 1 том, а бумажные – в отдельные следующие тома (это 2-й том, 3-й том и т.д.). Как это отразить в номенклатуре дел и программе «1С:Документооборот»? Речь идет о приказах и письмах:

  • Приказы подписываются в бумажных оригиналах и вносятся в РКК как сканы (их делим в системе на тома (1-й, 2-й и т.д.); документы в бумажной форме формируем в дела / папки. При подготовке их к передаче в архив выгружаем из системы внутренние описи дел с приказами в бумажной форме, оформляем дела и сдаем в архив.

Как отражать 1-й электронный том? Или его можно не оформлять?

  • Часть исходящих писем руководитель подписывает в бумажном оригинале, а часть – в электронном скане. Все это вносится в систему, но сканы не распечатываются. Электронной подписью документы не подписываются.

Получается гибридное ведение переписки, как это отразить в системе «1С:» и номенклатуре дел?

Вера Иритикова

профессиональный управляющий документами, документовед, приглашенный лектор
Российской академии народного хозяйства
и государственной службы при Президенте РФ

Оптимальная методика работы в СЭД

Правила работы с гибридными делами были установлены в нормативно-методических документах для госорганов и органов местного самоуправления:

  • в Правилах делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления (утв. приказом Росархива от 22.05.2019 № 71) 1 и
  • Методических рекомендациях по разработке инструкций по делопроизводству в государственных органах, органах местного самоуправления (утв. приказом Росархива от 25.12.2020 № 199) 2.

Далее правила работы с гибридными делами в процессе подготовки их к архивному хранению вошли в обязательные для всех Правила организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях (утв. приказом Росархива от 31.07.2023 № 77) 3.

Для реализации правил работы с гибридными делами в СЭД 4 во «входные» формы (ЭРК / РКК 5) необходимо внести следующие поля, т.е. имена метаданных, например:

  • форма представления оригинала (бумажная или электронная – это конкретные значения метаданных);
  • форма представления копии (бумажная или электронная, если разрешено копирование);
  • подлежит передаче в архив (да / нет);
  • наличие электронной копии (да / нет – значение метаданных для идентификации гибридного дела, в котором присутствуют электронные копии / сканы поступивших документов);
  • подлежит конвертации в архивный формат (да / нет);
  • архивный формат (PDF/А1 или РDF/А2 для документов постоянного и долговременного свыше 10 лет срока хранения);
  • вид применяемой электронной подписи (выборка в зависимости от вида / разновидности документа и классификатора вопросов / участков деятельности) и
  • другие метаданные, позволяющие правильно систематизировать документальный фонд.

Дополнительные поля / метаданные необходимы в СЭД, т.к. по выборке значений метаданных вы формируете дела с документами в бумажной форме и дела с электронными документами как отчеты из системы, как «выгрузку».

В работе с приказами Ваша технология обеспечивает Вам преимущество при последующей организации использования и поиска приказов в архиве. Потому что сразу в процессе регистрации Вы получаете электронные копии, которые одновременно представляют собой формирующуюся в делопроизводстве годовую часть фонда пользования приказов. Формировать его в архиве и сканировать архивные приказы уже не потребуется.

Вспомните также лучшую практику, которая рассматривалась на страницах нашего журнала: приказы по основной деятельности (имеют постоянный срок хранения) передаются на архивное хранение вместе с регистрационно-учетными документами (журналы, картотеки, базы данных) к этим приказам в качестве справочников. В Вашем случае – это массив РКК, к которым прикреплены электронные копии изданных и подписанных приказов. В процессе использования приказов как архивных документов Вы сразу получаете доступ к их визуализированным электронным копиям, на которых оформлены собственноручные подписи.

Здесь неясным остается вопрос о делении вами массива РКК на тома. В вопросе Вы сами говорите и понимаете, что электронные документы, в т.ч. в форме карточек, должны...

Вы видите начало этой статьи. Выберите свой вариант доступа

Купить эту статью
за 840 руб.
Подписаться на
журнал сейчас
Получать бесплатные
статьи на e-mail

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Рекомендовано для вас

Если изменилось наименование должности, то надо его корректировать в ранее изданных приказах?

Начальники структурных подразделений государственного учреждения в соответствии с рядом приказов являются членами различных комиссий и ответственными за отдельные работы. Названия ряда структурных подразделений учреждения недавно изменились, соответственно изменились наименования должностей их начальников. Нужно ли внести изменения в приказы, которыми эти начальники назначены членами комиссий и ответственными, скорректировав в них названия их должностей?

Направление приказа об увольнении дистанционному работнику

Работник находится надистанционной работе. Неимеет возможности ознакомиться сприказом обувольнении. Всоответствии сост.84.1 ТКРФ поставлена надпись наприказе: «Сотрудник находится надистанционной работе инеимеет возможности ознакомиться сприказом». Нужноли втаком случае отправлять сотруднику копию приказа?

Приказы по личному составу и кадровые приказы – в чем разница?

Кадровые приказы и приказы по личному составу, кадровые документы и документы по личному составу – как различать эти понятия, чтобы грамотно использовать их в локальных нормативных актах (ЛНА) организации? Объясняем со ссылками на нормативную базу и приводим понятную схему.

Связка приказов, утверждающих, изменяющих и отменяющих ЛНА

Как делать связку (в СЭД и при передаче в архив) цепочки приказов, которые утверждают ЛНА, потом изменяют его, отменяют и в конце концов вводят в действие новый вариант ЛНА? Когда утрачивают силу 1-й приказ об утверждении ЛНА и 3-й приказ о его отмене? Какие формулировки использовать во всех этих приказах? Почему лучше придерживаться схемы «1 приказ – 1 ЛНА» ивкаком случае от нее стоит отойти? Поводом для разбора таких тонкостей стал вопрос читателя.

Оформляем приказ по обновленным правилам

Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 немного скорректировал правила оформления приказов – в этой статье мы предлагаем их полное актуальное изложение. Даны примеры оформления каждого реквизита (с тонкостями для различных ситуаций). Особо детально рассмотрели документирование согласования в бумажном и электронном виде. Объяснили, как визуализировать электронную подпись, если невозможно воспользоваться единственным вариантом, предусмотренным в ГОСТ. Показали, где ГОСТ расходится с методическими рекомендациями для федеральных органов исполнительной власти.

Вносим изменения в приказы организации и приложения к ним

Чтобы внести изменения в ранее изданный приказ либо утвержденный им документ, нужно правильно указать не только суть корректировки, но и ее место дислокации. Предлагаем вам разобраться на примерах с исключением, дополнением, изложением в новой редакции абзацев, пунктов, подпунктов, приложений, фрагментов таблиц. Мы объясняем, когда документ лучше корректировать, а когда издавать новый с отменой старого; как заменить старое приложение новым; как указывать приложения приложений. Вас ждут оптимальные формулировки для различных ситуаций, систематизированные в таблицах, а также образцы целых приказов: о внесении изменений (т.е. актуализации старого документа) либо введении в действие новой версии организационного документа.

Приказы в организации: виды и особенности оформления

Мы приводим обзор нормативной базы, которой следует руководствоваться при издании приказа, а также пример раздела Инструкции по делопроизводству (его формулировками вы можете воспользоваться при подготовке своего локального нормативного документа). Далее мы разбираем нюансы оформления каждого реквизита внутреннего и совместного приказа. Примеры оформления отдельных реквизитов и целых документов (всего их в статье 17) делают материал понятным и наглядным. Если в области оформления приказов у вас еще остались вопросы, то сейчас вы можете их прояснить. А если вы ас, то можете использовать статью для подготовки методических материалов для сотрудников своей организации либо просто адресуйте их к ней.

Направляем письмо одного содержания нескольким адресатам

Как оформить адресатов в письме, когда их менее 4 и когда более, когда они перечислены в списке рассылки конкретного письма и когда в утвержденном списке постоянных корреспондентов организации. Бывает, что первому адресату направляют подлинник письма, остальным копии. А бывает, что все получают оригиналы. Порой надо проинформировать каждого адресата о полном списке получателей документа. А порой такой цели нет. Показываем для всех этих случаев особенности оформления адресата, как зарегистрировать исходящую корреспонденцию и что кому отправить (основываясь на ГОСТ Р 7.0.97-2016 и лучшей практике).