Как в СЭД настроить работу с гибридной перепиской и копиями приказов

Как в нормативной базе формулируются требования к работе с гибридными делами. Для каких организаций они обязательны. Какие возможны варианты отражения в номенклатуре гибридных дел с перепиской (показываем примеры). Как потом вносить данные по ним в итоговую запись номенклатуры и описи дел. Как можно с бумажными оригиналами приказов передавать в архив в качестве фонда пользования их РКК из СЭД с вложенными сканами этих приказов. Как такие РКК можно отразить в номенклатуре дел. Сначала мы показываем, по какой логике желательно выстроить работу в любой СЭД с точки зрения современных правил делопроизводства. А потом – какой функционал вам поможет создавать гибридные дела в конкретной СЭД «1С:Документооборот», о которой нас спросил подписчик. Его вопросы и стали поводом для этой статьи.
Вопрос в тему
Куда: delo@delo-press.ru
Тема: Бесплатные консультации для подписчиков<

По правилам электронные документы оформляются в 1 том, а бумажные – в отдельные следующие тома (это 2-й том, 3-й том и т.д.). Как это отразить в номенклатуре дел и программе «1С:Документооборот»? Речь идет о приказах и письмах:

  • Приказы подписываются в бумажных оригиналах и вносятся в РКК как сканы (их делим в системе на тома (1-й, 2-й и т.д.); документы в бумажной форме формируем в дела / папки. При подготовке их к передаче в архив выгружаем из системы внутренние описи дел с приказами в бумажной форме, оформляем дела и сдаем в архив.

Как отражать 1-й электронный том? Или его можно не оформлять?

  • Часть исходящих писем руководитель подписывает в бумажном оригинале, а часть – в электронном скане. Все это вносится в систему, но сканы не распечатываются. Электронной подписью документы не подписываются.

Получается гибридное ведение переписки, как это отразить в системе «1С:» и номенклатуре дел?

Вера Иритикова

профессиональный управляющий документами, документовед, приглашенный лектор
Российской академии народного хозяйства
и государственной службы при Президенте РФ

Оптимальная методика работы в СЭД

Правила работы с гибридными делами были установлены в нормативно-методических документах для госорганов и органов местного самоуправления:

  • в Правилах делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления (утв. приказом Росархива от 22.05.2019 № 71) 1 и
  • Методических рекомендациях по разработке инструкций по делопроизводству в государственных органах, органах местного самоуправления (утв. приказом Росархива от 25.12.2020 № 199) 2.

Далее правила работы с гибридными делами в процессе подготовки их к архивному хранению вошли в обязательные для всех Правила организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях (утв. приказом Росархива от 31.07.2023 № 77) 3.

Для реализации правил работы с гибридными делами в СЭД 4 во «входные» формы (ЭРК / РКК 5) необходимо внести следующие поля, т.е. имена метаданных, например:

  • форма представления оригинала (бумажная или электронная – это конкретные значения метаданных);
  • форма представления копии (бумажная или электронная, если разрешено копирование);
  • подлежит передаче в архив (да / нет);
  • наличие электронной копии (да / нет – значение метаданных для идентификации гибридного дела, в котором присутствуют электронные копии / сканы поступивших документов);
  • подлежит конвертации в архивный формат (да / нет);
  • архивный формат (PDF/А1 или РDF/А2 для документов постоянного и долговременного свыше 10 лет срока хранения);
  • вид применяемой электронной подписи (выборка в зависимости от вида / разновидности документа и классификатора вопросов / участков деятельности) и
  • другие метаданные, позволяющие правильно систематизировать документальный фонд.

Дополнительные поля / метаданные необходимы в СЭД, т.к. по выборке значений метаданных вы формируете дела с документами в бумажной форме и дела с электронными документами как отчеты из системы, как «выгрузку».

В работе с приказами Ваша технология обеспечивает Вам преимущество при последующей организации использования и поиска приказов в архиве. Потому что сразу в процессе регистрации Вы получаете электронные копии, которые одновременно представляют собой формирующуюся в делопроизводстве годовую часть фонда пользования приказов. Формировать его в архиве и сканировать архивные приказы уже не потребуется.

Вспомните также лучшую практику, которая рассматривалась на страницах нашего журнала: приказы по основной деятельности (имеют постоянный срок хранения) передаются на архивное хранение вместе с регистрационно-учетными документами (журналы, картотеки, базы данных) к этим приказам в качестве справочников. В Вашем случае – это массив РКК, к которым прикреплены электронные копии изданных и подписанных приказов. В процессе использования приказов как архивных документов Вы сразу получаете доступ к их визуализированным электронным копиям, на которых оформлены собственноручные подписи.

Здесь неясным остается вопрос о делении вами массива РКК на тома. В вопросе Вы сами говорите и понимаете, что электронные документы, в т.ч. в форме карточек, должны...

Вы видите начало этой статьи. Выберите свой вариант доступа

Купить эту статью
за 840 руб.
Подписаться на
журнал сейчас
Получать бесплатные
статьи на e-mail

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Рекомендовано для вас

Оформление поручений в тексте приказа: ответы читателям

Сначала перечисляем привычные правила составления текста приказа. Попутно объясняем, какие нововведения внесли Методические рекомендации по применению ГОСТ Р 7.0.97-2025. Потом разбираем 3 конкретных вопроса. Как сформулировать поручение в приказе, которое дается: а) руководителям всех структурных подразделений, б) руководителям нескольких (не всех) подразделений, в) ответственным за делопроизводство в некоторых подразделениях? Как правильно указать в качестве исполнителя руководителя подразделения: в каком порядке перечислять должность, фамилию, инициалы; когда писать Ф.И.О. в скобках? Если документ поступил на исполнение из другой организации, на какой нормативный акт можно сослаться, чтобы доказать, что написанный там срок исполнения «до 01.06.2026» значит по 01.06.2026 включительно?

Оформление пункта приказа о контроле за его исполнением

Почему некоторые специалисты и руководители считают, что не нужно нумеровать пункт приказа о контроле его исполнения, если его оставляет за собой руководитель, подписавший приказ? Откуда пошло данное заблуждение? И как аргументировать необходимость нумерации? Цитируем правила и показываем примеры, закрепленные в нормативных и методических документах (объясняя логику «развития событий»). Как грамотно формулировать пункт о контроле исполнения приказа, если он остается за руководителем и если делегируется иному лицу, – какие есть варианты. Поводом для данной статьи стал вопрос нашего читателя.

Срок хранения приказа на день отдыха для донора крови

Подскажите, пожалуйста, каков срок хранения приказа на дополнительный день отдыха для донора крови.

Нужны ли доверенность и приказ для наделения правом подписи заместителей гендиректора?

Если руководитель организации делегирует своим замам (или иным сотрудникам) право утверждения локальных нормативных актов и подписания приказов, то каким документом это должно быть оформлено? Лучше ЛНА, а подойдет ли для этого приказ либо доверенность? Почему приказа о назначении на должность и должностной инструкции будет недостаточно? Нужно ли оформлять доверенность для наделения должностного лица правом ведения переписки от имени компании? Поводом для данной статьи стали вопросы нашего читателя.

Оформляем приказ по обновленным правилам

Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 немного скорректировал правила оформления приказов – в этой статье мы предлагаем их полное актуальное изложение. Даны примеры оформления каждого реквизита (с тонкостями для различных ситуаций). Особо детально рассмотрели документирование согласования в бумажном и электронном виде. Объяснили, как визуализировать электронную подпись, если невозможно воспользоваться единственным вариантом, предусмотренным в ГОСТ. Показали, где ГОСТ расходится с методическими рекомендациями для федеральных органов исполнительной власти.

Вносим изменения в приказы организации и приложения к ним

Чтобы внести изменения в ранее изданный приказ либо утвержденный им документ, нужно правильно указать не только суть корректировки, но и ее место дислокации. Предлагаем вам разобраться на примерах с исключением, дополнением, изложением в новой редакции абзацев, пунктов, подпунктов, приложений, фрагментов таблиц. Мы объясняем, когда документ лучше корректировать, а когда издавать новый с отменой старого; как заменить старое приложение новым; как указывать приложения приложений. Вас ждут оптимальные формулировки для различных ситуаций, систематизированные в таблицах, а также образцы целых приказов: о внесении изменений (т.е. актуализации старого документа) либо введении в действие новой версии организационного документа.

Приказы в организации: виды и особенности оформления

Мы приводим обзор нормативной базы, которой следует руководствоваться при издании приказа, а также пример раздела Инструкции по делопроизводству (его формулировками вы можете воспользоваться при подготовке своего локального нормативного документа). Далее мы разбираем нюансы оформления каждого реквизита внутреннего и совместного приказа. Примеры оформления отдельных реквизитов и целых документов (всего их в статье 17) делают материал понятным и наглядным. Если в области оформления приказов у вас еще остались вопросы, то сейчас вы можете их прояснить. А если вы ас, то можете использовать статью для подготовки методических материалов для сотрудников своей организации либо просто адресуйте их к ней.

Направляем письмо одного содержания нескольким адресатам

Как оформить адресатов в письме, когда их менее 4 и когда более, когда они перечислены в списке рассылки конкретного письма и когда в утвержденном списке постоянных корреспондентов организации. Бывает, что первому адресату направляют подлинник письма, остальным копии. А бывает, что все получают оригиналы. Порой надо проинформировать каждого адресата о полном списке получателей документа. А порой такой цели нет. Показываем для всех этих случаев особенности оформления адресата, как зарегистрировать исходящую корреспонденцию и что кому отправить (основываясь на ГОСТ Р 7.0.97-2016 и лучшей практике).