Можно ли вносить изменения в приказ о внесении изменений, который вступит в силу в будущем?
Допускается ли внесение изменений в приказ о внесении изменений, который вступит в силу будущей датой?
На рассмотрение Госдумы России поступило два законопроекта:
Как указано в пояснительной записке к законопроекту № 502104-8, в настоящее время компании, допустившие утечки персданных, привлекаются по ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ, которая предусматривает максимальный штраф для юридических лиц в размере до 100 000 рублей (при повторном совершении – до 300 000 рублей). «Указанный штраф несоразмерен с возможными последствиями от произошедших утечек. Попав в руки злоумышленникам, данные могут стать инструментом для спам-звонков, нежелательных рассылок, шантажа, мошеннических схем и совершения иных более тяжких преступлений», – отмечено в документе. В итоге операторам проще заплатить невысокий штраф, чем инвестировать в развитие инфраструктуры информационной безопасности и защиты персональных данных своих пользователей. Чтобы стимулировать их на это, снизив тем самым количество утечек персданных, оказать превентивное воздействие на операторов, несоблюдающих требования законодательства о персональных данных, предлагается ввести отдельную ответственность за утечку персданных.
В зависимости от объема украденной информации предлагается установить следующую градацию административной ответственности для организаций:
При повторном нарушении, в том числе при утечке персданных более 1000 человек, организациям грозит уже оборотный штраф (от 0,1 до 3% от суммы выручки за календарный год, предшествующий нарушению, но не менее 15 млн и не более 500 млн рублей). Привлекут к ответственности и должностное лицо организации. Так, максимальный штраф для этой категории нарушителей составит до 2 млн рублей, а за повторное – до 4 млн рублей.
Второй законопроект предлагает ввести уголовную ответственность за утечку персданных. Как отмечают авторы, по статистике наблюдается постоянный рост противоправных действий в отношении персданных. Вместе с тем анализ правоприменительной практики показывает, что наказание, предусмотренное уголовным законодательством за преступления, связанные с незаконным использованием персональных данных, нарушением тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений, несопоставимо с их общественно опасными последствиями. Законопроект дополняет УК РФ статьей 272.1, которая предусматривает уголовную ответственность за использование и/или передачу (распространение, предоставление, доступ), сбор и/или хранение компьютерной информации, содержащей персональные данные, полученной путем неправомерного доступа к средствам ее обработки, хранения или иного вмешательства в их функционирование либо иным незаконным путем, а также за создание и/или обеспечение функционирования информационных ресурсов, предназначенных для незаконного хранения и/или распространения персональных данных.
Таким образом, наказывать будут не только похитителей баз данных, но и сотрудников организаций, которые крадут персональные данные граждан у работодателя. Наказывать предлагается штрафом в размере до 300 000 рублей либо принудительными работами или лишением свободы на срок до 4 лет.
За то же деяние, но совершенное в отношении биометрических персональных данных, уголовное наказание будет серьезнее. Штраф может составить до 700 000 рублей или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 2 лет либо принудительными работами или лишением свободы на срок до 5 лет.
Еще более серьезная ответственность грозит, если деяние:
Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для
этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:
А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!
Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться
Допускается ли внесение изменений в приказ о внесении изменений, который вступит в силу будущей датой?
ФНС России разработала проект приказа об утверждении особенностей учета обстоятельств, смягчающих ответственность за совершение налогового правонарушения. В случае принятия он вступит в силу с 01.09.2026. В нем определены шесть смягчающих ответственность обстоятельств, а также порядок расчета штрафов. Эксперт комментирует поправки. В частности, какое правонарушение будет признаваться незначительным; по каким параметрам станут определять степень вины нарушителя; когда подача «уточненки» не будет являться смягчающим обстоятельством; чем налогоплательщик сможет подтвердить тяжелое имущественное положение и будут ли иметь значение ссылки на его прогнозируемое наступление; что конкретно хотят расценивать как социальную направленность деятельности налогоплательщика; в каком размере налоговые органы могут снизить сумму штрафа; ниже какой суммы штраф запретят понижать и пр. Сможете заранее оценить риски и подготовиться к защите на случай привлечения к налоговой ответственности после вступления в силу поправок.
Мы проанализировали судебную практику за последние три года и выделили пять обстоятельств, которые суды чаще всего считали смягчающими ответственность налогоплательщика. Их знание поможет вам грамотно аргументировать свою позицию налоговикам и в суде. В статье есть готовый образец ходатайства в налоговый орган об учете обстоятельств, смягчающих налоговую ответственность.
Объясняем, почему традиционное обучение охране труда для начальников подразделений не подходит, на что необходимо обращать внимание, обучая их, и как это влияет на охрану труда в целом, помогает избежать ответственности и снижает сопутствующие риски. Поймете, какое обучение стоит выбрать на практике и почему оптимальным является комбинированный подход. Показываем фрагмент программы обучения руководителей структурных подразделений в области охраны труда, который демонстрирует, к чему стоит стремиться при обучении охране труда начальников отделов, служб и т.п.
Ограничительные меры в период пандемии подтолкнули суды к созданию сервисов по удаленному взаимодействию. Одним из нововведений стало появление возможности ознакомления с материалами дела онлайн. Читайте о том, как получить доступ к аудиопротоколам и другим материалам с пошаговой инструкцией и образцом ходатайства об ознакомлении с материалами дела в электронном виде.
В работе руководителя встречаются ситуации, когда приходится обращаться в милицию. Однако далеко не всегда вас там встретят с распростертыми объятиями: могут отказать в приеме заявления из-за неточностей, допущенных в этом документе, или просто из-за плохого настроения. К сожалению, такие случаи не редкость. Практикующий адвокат рассказывает, когда сотрудники ОВД делают это обоснованно, а когда – незаконно. Он рекомендует, как грамотно составить заявление; советует, на какие действия людей в погонах нужно обращать внимание; когда следует требовать скорейшего рассмотрения заявления, а когда стоит подождать.
Порядок оплаты по гражданско-правовому договору – это согласованный сторонами способ расчетов за выполнение обязательств. Условие об оплате является одним из ключевых в договоре. Поэтому важно уделить ему особое внимание на этапе оформления сделки. В статье разбираем различные формулировки условий договора об оплате, в том числе об авансировании, коммерческом кредите, постоплате, расчетах наличными и абонентской плате.
Возможны ли претензии со стороны налоговых органов при продаже одним ООО другому недвижимого имущества по балансовой стоимости, отличающейся от рыночной?
Раздел не найден.