Срок действия трудового договора для мигрантов хотят ограничить годом

В Госдуму России внесены два законопроекта № 832515-8, 832501-8, касающиеся срока действия трудового договора с мигрантами. Предлагается ограничить срок действия трудового договора с иностранными гражданами одним годом (за исключением высококвалифицированных специалистов). По истечении срока договора (или при его досрочном расторжении) иностранный рабочий должен покинуть Россию в течение 10 рабочих дней. Иначе он будет депортирован за свой счет, а при отсутствии денег – за счет работодателя. Этого не случится, если мигрант заключит новый срочный трудовой договор в течение 20 рабочих дней со дня истечения срока действия предыдущего срочного трудового договора.

Напомним, что сейчас с иностранцами можно заключать обычный срочный трудовой договор или договор на неопределенный срок.