Роструд обобщил практику проверок в сфере труда и расследования несчастных случаев

Роструд опубликовал приказ от 02.06.2025 № 151, которым утвердил Обзор обобщения и анализа правоприменительной практики контрольной (надзорной) деятельности в сфере труда и расследования несчастных случаев. Согласно данным ведомства в 2024 году территориальные органы Роструда провели 6680 контрольных (надзорных) мероприятий (КНМ) по вопросам соблюдения законодательства о труде (на 43% больше, чем в 2023 году). Из них 3000 документарных проверок и 3255 выездных. Помимо документарных и выездных проверок к КНМ, напомним, относятся инспекционный визит и рейдовый осмотр.

Результативность проверок составила 88,9%. За 2024 г. по результатам проведенных проверок выдано 11 220 предписаний, в том числе:

• о запрещении к использованию единиц средств индивидуальной защиты работников в связи с несоответствием требованиям охраны труда – 778;
• об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда (обучение, инструктаж, стажировку, проверку знаний) – 1832 (количество отстраненных – 17 308);
• о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности – 3297;
• об устранении выявленных нарушений – 5313.

Всего за 2024 г. ГИТ вынесено 555 296 постановлений о назначении наказания, из них в 51 137 случаях применялось наказание в виде предупреждения.

Также ГИТ направили для рассмотрения:

• в суды 7897 протоколов об административных правонарушениях;
• в органы следствия 8484 материала. Из них 7914 – в связи с несчастными случаями на производстве (по ст. 143 Уголовного кодекса РФ (далее – УК РФ)), 570 – в связи с нарушениями законодательства об оплате труда (по ст. 145.1 УК РФ).

За 2024 г. в ГИТ поступило 244 096 обращений граждан.

Работодателям будет интересно узнать о приоритетных задачах Роструда на ближайшее время. К ним, в частности, относятся:

• разработка дополнительных и актуализация существующих индикаторов риска нарушения обязательных требований;
• активное внедрение в работу территориальных органов Роструда приложения «Инспектор» при проведения проф- и контрольных (надзорных) мероприятий;
• интеграция деятельности ГИТ с подсистемой государственной информационной системы «Административное производство».