Вопрос
Подскажите, пожалуйста, как лучше прошивать зачетную книжку в личном деле студента, учитывая то, что зачетка в твердой обложке и имеет скобы (они вклеены в обложку). Делать копию и прошивать со всеми листами?
Отвечает

Вы формируете личные дела студентов, составляете опись личных дел, проводите их полную архивно-техническую обработку, значит, вами проводится экспертиза ценности документов на 2-м ее этапе, когда дела готовятся к передаче на архивное хранение. Цель экспертизы ценности документов – установить сроки хранения на основании принципов и критериев их ценности. Нормативной основой для установления сроков хранения являются нормативные правовые акты, в т.ч. типовые и ведомственные перечни документов со сроками хранения.

Обратите внимание на Перечень документов, образующихся в процессе деятельности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и подведомственных ему организаций, с указанием сроков хранения (утв. приказом Минобрнауки от 29.11.2023 № 1111). По крайней мере с 2024 года данный ведомственный перечень должен был быть вашим основным нормативным справочником. Ответ на ваш вопрос содержат следующие статьи вашего ведомственного перечня:

  • ст. 1099 в) – личные дела студентов хранятся 75 лет ЭПК. Состав личного дела определяется локальным нормативным актом (ЛНА) организации. Если действующим ЛНА вашей образовательной организации предусматривается формирование зачетных книжек в состав личного дела, то в связи с новым перечнем его необходимо актуализировать. А если такого ЛНА не было, то рекомендуем в плановом порядке разработать правила формирования личных дел (лучше 2 самостоятельных ЛНА: для личных дел профессорско-преподавательского состава и личных дел студентов / магистрантов / аспирантов);
  • ст. 1108 – студенческие билеты, зачетные книжки обучающихся хранятся 5 лет после окончания обучения в образовательной организации, т.е. в связи с нормативным сроком их хранения зачетные книжки в состав личного дела не должны формироваться! Хранить их можно по аналогии с бумажными трудовыми книжками в коробках по алфавиту фамилий или по порядковым номерам, которые присваиваются по журналу учета выдачи зачетных книжек. После окончания обучения и перед получением диплома студент сдает зачетную книжку, а в журнале делается соответствующая отметка или проставляется собственноручная подпись студента о ее сдаче / возврате, на обложку зачетной книжки крупным шрифтом оформляется ее порядковый номер по журналу;
  • ст. 1109 – журналы учета выдачи студенческих билетов и зачетных книжек хранятся 3 года после окончания обучения в организации. Журналы можно вести как объемные книги, прошитые и пронумерованные в обычном порядке, или как базу данных / таблицу в электронном виде.

Обратите внимание на некоторое несовпадение сроков хранения зачетных книжек и журнала, в котором фиксируются юридически значимые факты их выдачи студентам и возврата после окончания образования. Поскольку экспертная комиссия организации имеет право уточнять и увеличивать сроки хранения документов, то рекомендуем рассмотреть на ее заседании вопрос об установлении единого 5-летнего срока для зачетных книжек и журналов их учета, а сами журналы вести в годовом цикле, т.е. после ежегодной приемной кампании заводить новый журнал для выдачи зачетных книжек принятым на 1-й курс. Это в последующем обеспечит удобство оформления акта о выделении к уничтожению по годам и массива самих зачетных книжек, и журнала учета их выдачи.

Таким образом, считаем более актуальной разработку правил формирования личных дел в статусе локального нормативного акта в связи с изменениями нормативной правовой базы. Зачетные книжки рекомендуем в состав личного дела не формировать в связи со временным сроком их хранения.

А если при формировании дел все-таки потребуется включить в состав дела какой-то самостоятельно существующий документ, то необходимо его рассматривать как вложение в дело, т.к. документ действительно должен быть вложен в конверт, который нумеруется в общем порядке номеров документов дела и прошивается вместе с другими документами по общим правилам формирования дел в соответствии с п. 49–52 действующих Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях (утв. приказом Росархива от 31.07.2023 № 77).

Оценить вопрос
s
В избранное

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться

Комментарии 0

Рекомендовано для вас

Передача личных дел гражданских служащих в другой госорган

Показываем алгоритм действий и образцы документов: запроса на передачу личного дела, сопроводительного письма, акта приема-передачи, внесения изменений на обложку личного дела, полученного с предыдущего места службы. Разбираемся в «недомолвках» нормативной базы: что значит продолжение ведения личного дела по новому месту службы? Сколько лет хранить личное дело в кадровой службе после увольнения? В каком виде его передавать на новое место службы? А если госслужащий уходит работать в коммерческий сектор?

Как вести личное дело уволенного, который вернулся на работу

Работаем с организацией, где было порядка 10 000 личных дел уволенных работников. Но была еще одна проблема: часто уволенные сотрудники возвращались и вновь устраивались на работу. Тогда кадровая служба забирала дело такого работника из архива и продолжала его вести. Как вносить данное дело в опись? Делить его или нет?

Ведение личных дел государственных и муниципальных служащих

Какие документы включать в личное дело гражданского служащего? В каком порядке? Какие обязанности есть у кадровой службы по ведению личных дел? Правила оформления личных дел служащих: когда и по какой форме составлять внутреннюю опись документов личного дела (есть региональная специфика); когда ознакамливать человека с его личным делом и как это документировать; как нумеровать листы и заполнять лист-заверитель дела; пример обложки личного дела. Как регистрировать (нумеровать) личные дела? Когда их надо «закрывать»? Сколько лет хранить после увольнения? И сколько лет держать дела в кадровой службе (есть отличие от общего правила)? Когда они могут быть переданы в другую организацию (вместо сдачи в свой архив)? Обращаем ваше внимание на сложные моменты, связанные с разношерстностью нормативного регулирования данной работы в федеральных правилах и на региональном уровне.

При описании дел разделять приказы и их основания?

В организации основания к приказам по личному составу группируются вместе с приказами. Необходимо ли при подшивке и описании дел разделять это дело?

При описании дел разделять приказы и их основания?

В организации основания к приказам по личному составу группируются вместе с приказами. Необходимо ли при подшивке и описании дел разделять это дело?

Передача личных дел гражданских служащих в другой госорган

Показываем алгоритм действий и образцы документов: запроса на передачу личного дела, сопроводительного письма, акта приема-передачи, внесения изменений на обложку личного дела, полученного с предыдущего места службы. Разбираемся в «недомолвках» нормативной базы: что значит продолжение ведения личного дела по новому месту службы? Сколько лет хранить личное дело в кадровой службе после увольнения? В каком виде его передавать на новое место службы? А если госслужащий уходит работать в коммерческий сектор?

Ведение личных дел государственных и муниципальных служащих

Какие документы включать в личное дело гражданского служащего? В каком порядке? Какие обязанности есть у кадровой службы по ведению личных дел? Правила оформления личных дел служащих: когда и по какой форме составлять внутреннюю опись документов личного дела (есть региональная специфика); когда ознакамливать человека с его личным делом и как это документировать; как нумеровать листы и заполнять лист-заверитель дела; пример обложки личного дела. Как регистрировать (нумеровать) личные дела? Когда их надо «закрывать»? Сколько лет хранить после увольнения? И сколько лет держать дела в кадровой службе (есть отличие от общего правила)? Когда они могут быть переданы в другую организацию (вместо сдачи в свой архив)? Обращаем ваше внимание на сложные моменты, связанные с разношерстностью нормативного регулирования данной работы в федеральных правилах и на региональном уровне.

Сколько хранить проекты документов и листы согласования к ним

Несколько противоречивая формулировка в Правилах делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления приводит к тому, что некоторые организации длительно хранят не только подписанный документ, но и все его рабочие проекты с листами согласования, даже когда этого не требуется. Объясняем, как делать правильно: какие рабочие проекты надо хранить столько же, сколько подлинники, а какие нет; как оба эти варианта отразить в номенклатуре дел. Поводом для статьи стал вопрос читателя.