Спор турфирмы и клиента: до третьей звезды

Стандартная ситуация: турист заключил договор, оплатил поездку, но по факту ему были оказаны услуги меньшей стоимости, чем было оговорено в соглашении. Например, как в рассматриваемом случае, когда путешественник оплатил четырехзвездочный отель, который на деле оказался трехзвездочным. Несмотря на попытки урегулировать конфликт мирным путем, турагентст­во не пошло навстречу потребителю и дело было доведено до суда, которое выиграл клиент! Как защитить себя, если вы турист, или предотвратить подобное, если руководитель агентства, читайте в нашей статье.
Довольно часто предприниматели, работающие с клиентами, забывают, что потребители – это не бесправные люди, обязанные лишь безропотно вносить деньги в кассу, а полноценные граждане, наделенные комплексом прав. И то, что россияне в большинстве своем терпеливо сносят недостатки отечественного сервиса, явление, скорее всего, временное. Ведь все чаще возникают прецеденты, когда потребитель в судебном порядке доказывает, что он пусть и не всегда, но довольно часто прав. В этом совсем недавно убедилась одна подмосковная турфирма. Поскольку учиться лучше всего на чужих ошибках, рассмотрим инцидент подробнее.

Как все начиналось

Супружеская пара из подмосковного Подольска решила провести отпуск на одном из широко разрекламированных курортов Египта. Искать путевку долго не пришлось, благо сейчас их предлагают чуть ли не на каждом углу, а потому супруги заглянули в офис ближайшей фирмы, где их радушно встретили и предложили разнообразные варианты проведения отдыха.

Новоиспеченные туристы облюбовали себе довольно уютный двухместный номер в четырехзвездочном отеле, заключили соответствующий договор и, заплатив деньги, ожидали получения путевки и билетов.

И вот час настал. По первому звонку пара примчалась в турфирму, чтобы получить долгожданные путевки с остальными бумагами. Там их любезно встретила сотрудница фирмы, вручив отпускникам положенные в таких случаях документы. Однако лица покупателей в этот момент были почему-то не радостны. Еще бы! Ведь на ваучере они увидели четкую запись о том, что их отправляют в отель категории «три звезды», что на порядок ниже, чем оговаривалось при оформлении соглашения.

Пропустим лирику, ограничившись лишь тем, что здесь были и слезы покупательницы, и уговоры менеджера, и попытка обескураженных туристов добиться снижения стоимости поездки. Руководство фирмы было непреклонно: ошибочка с количеством звезд на вывеске ничего не меняет, так как отель и номер остались те же, что и выбирали. Все закончилось тем, что супруги вообще отказались от поездки, а через несколько дней предъявили турфирме письменную претензию.

Ответ не заставил себя долго ждать: несостоявшимся путешественникам предложено было забрать чуть более тысячи рублей, поскольку остальные деньги, мол, им не положены по условиям договора, а претензии их совершенно необоснованны. Мировой судья, к которому супруги обратились за защитой нарушенного права, встал на сторону ответчика, сочтя, что потребитель зря горячится. Не углубляясь в текст решения, отметим лишь, что мировой судья согласился с версией турфирмы, представитель которой сводил все к тому, что надо сначала съездить на курорт, а уж потом жаловаться. Кроме того, ответчик небезуспешно убеждал суд, что в египетских отелях «звездности» вообще нет, что подтверждалось приложенной к судебным материалам бумагой за подписью гендиректора некоей египетской фирмы.

Подсудность

Вероятнее всего, это была лишь судебная ошибка, но истица серьезно опасалась, что неправосудное решение принято не случайно. Ее сомнения строились на соседстве судебного участка с офисом туристической фирмы. Масла...

Вы видите начало этой статьи. Выберите свой вариант доступа

Купить эту статью
за 840 руб.
Подписаться на
журнал сейчас
Получать бесплатные
статьи на e-mail

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Рекомендовано для вас

Стиль лидерства как инструмент управления: какой подход приведет команду к успеху

Какой стиль руководства выбрать, чтобы команда работала с максимальной отдачей? Однозначного ответа нет. Успешный лидер не придерживается заданного шаблона, он гибко адаптирует свой стиль под задачи компании и особенности подчиненных. Говорим об основных типах лидерства, когда уместен каждый из них, без каких качеств невозможно стать настоящим лидером, как взаимодействовать с разными категориями сотрудников и какие вызовы стоят перед руководителями сегодня.

Современная женщина: баланс карьеры и личной жизни

В месяце, на который приходится праздник 8 Марта, самое время поговорить о профессиональной деятельности женщин и построении ими карьеры (как вертикальной, так и горизонтальной), совмещении рабочих и семейных обязанностей. Что мешает женщинам расти и развиваться в профессиональном плане? Рассказываем о синдроме самозванца, стеклянном потолке, мизогинии, а также корпоративных программах некоторых компаний, помогающих прекрасному полу строить карьеру и успешно совмещать ее с семейными обязанностями. Даем советы женщинам, как эффективно и плодотворно совмещать работу и личную жизнь.

Где ваши деньги, или Как увеличить доход через психологию денег

Запрос на увеличение дохода – главный и для руководства компании, и для каждого отдельно взятого сотрудника. Ваша личная прибыль и зарплаты команды растут не только от объема продаж и переработок. Деньги – это объективный измеритель. Все финансовые результаты напрямую связаны с подсознательными установками: разрешением зарабатывать больше, отношением к деньгам, страхом больших сумм или неумением аргументировать свою ценность. Когда фактический собственник или топ-менеджер внутренне не готов масштабировать доход, бизнес упирается в стеклянный потолок. А если в команде живут убеждения «Просить повышение – стыдно» или «Успех зависит от везения», падает инициатива и прибыль. Меняя установки, мы корректируем нейронные связи и вырабатываем более продуктивные поведенческие паттерны. Из статьи вы поймете, как психология денег влияет на личный капитал и командный результат, а также как перестроить мышление, чтобы зарабатывать больше – и вам, и вашим подчиненным.

Процедура первичной постановки на воинский учет

Продолжаем тему с первоначальной постановкой юношей на воинский учет. Узнаете, когда это происходит и какова цель постановки на учет, какие сведения собираются о молодых людях, когда они вызываются в военкомат, что должно быть в повестке и как она вручается, как проходит комиссия в военном комиссариате, какие категории годности могут быть присвоены и какой документ выдается в итоге.

Возбуждение уголовного дела: пособие для «чайников»

В работе руководителя встречаются ситуации, когда приходится обращаться в милицию. Однако далеко не всегда вас там встретят с распростертыми объятиями: могут отказать в приеме заявления из-за неточностей, допущенных в этом документе, или просто из-за плохого настроения. К сожалению, такие случаи не редкость. Практикующий адвокат рассказывает, когда сотрудники ОВД делают это обоснованно, а когда – незаконно. Он рекомендует, как грамотно составить заявление; советует, на какие действия людей в погонах нужно обращать внимание; когда следует требовать скорейшего рассмотрения заявления, а когда стоит подождать.

Имущественные последствия супружеской неверности: заключаем брачный договор

Закон предоставляет супругам возможность изменить действующий по умолчанию режим совместной собственности путем заключения брачного договора в соответствии со ст. 42 СК РФ. По условиям контракта они вправе установить режим совместной, долевой или раздельной собственности на все имущество супругов, на его отдельные виды или на имущество каждого из них, а также предусмотреть такой режим в отношении будущего имущества. В т. ч. предусмотреть определенные имущественные последствия на случай недобросовестного поведения одного из супругов или каждого из них (измены, пьянство, хулиганские действия и пр.). А еще можно заключить с одним и тем же лицом не один брачный договор, а два. Но тогда могут возникнуть сложности. Рассказываем, как их преодолеть.

Как бывшему директору исключить запись о себе из ЕГРЮЛ

Руководитель – ключевая фигура в компании. Информация о нем содержится в ЕГРЮЛ и доступна всем желающим. В случае увольнения руководителя компания должна обновить информацию в реестре. Однако на практике так происходит далеко не всегда. Бывший директор продолжает числиться в реестре, из-за чего у него могут возникнуть серьезные проблемы, главная из которых – привлечение к субсидиарной ответственности по долгам компании. Чтобы избежать неприятностей, запись о себе нужно исключить из ЕГРЮЛ. Расскажем, как это сделать.

Стиль лидерства как инструмент управления: какой подход приведет команду к успеху

Какой стиль руководства выбрать, чтобы команда работала с максимальной отдачей? Однозначного ответа нет. Успешный лидер не придерживается заданного шаблона, он гибко адаптирует свой стиль под задачи компании и особенности подчиненных. Говорим об основных типах лидерства, когда уместен каждый из них, без каких качеств невозможно стать настоящим лидером, как взаимодействовать с разными категориями сотрудников и какие вызовы стоят перед руководителями сегодня.