Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: в приведенной ситуации отказаться от иска и вернуть государственную пошлину можно лишь после принятия апелляционной жалобы к производству.
Истец вправе до принятия судебного акта, которым заканчивается рассмотрение дела по существу в арбитражном суде первой инстанции или в арбитражном суде апелляционной инстанции, отказаться от иска полностью или частично (ч. 2 ст. 49 АПК РФ). В случае принятия судом такого отказа производство по делу прекращается (п. 4 ч. 1 ст. 150 АПК РФ). При прекращении арбитражным судом производства по делу уплаченная истцом государственная пошлина подлежит возврату, за исключением случая, когда ответчик добровольно удовлетворил требования истца после обращения последнего в арбитражный суд и вынесения определения о принятии искового заявления к производству (подп. 3 п. 1 ст. 333.40 НК РФ, см. также п. 11 постановления Пленума ВАС РФ от 11.06.2014 № 46 «О применении законодательства о государственной пошлине при рассмотрении дел в арбитражных судах»).
Таким образом, в приведенной ситуации заявить об отказе от иска истец вправе лишь после принятия апелляционной жалобы к производству. Если отказ не связан с добровольным удовлетворением ответчиком исковых требований, то в случае принятия отказа от иска суд обязан в определении о прекращении производства по делу разрешить вопрос о возврате государственной пошлины по иску и апелляционной жалобе из федерального бюджета (постановления Девятого арбитражного апелляционного суда от 07.07.2017 № 09АП-27584/17, Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 23.05.2017 № 15АП-5799/17, Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.04.2017 № 17АП-17471/15, Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.06.2016 № 18АП-5383/16, Первого арбитражного апелляционного суда от 18.03.2016 № 01АП-390/16, Десятого арбитражного апелляционного суда от 30.09.2015 № 10АП-9370/15).
Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться
Вопрос об ответственных за делопроизводство в структурных подразделениях. Каким образом (устно, документально) руководители структурных подразделений (в том числе юридического) могут назначить ответственных за делопроизводство в своих структурных подразделениях
В АО два акционера, акции которых находятся в общедолевой собственности. Они решили продать доли акций третьему лицу. Как они могут это сделать? Продать всю совместную долю? Каким договором можно оформить такую сделку и возможна ли она? Надо ли заверять ее у нотариуса? Возможен ли в этом случае трехсторонний договор? Как будет происходить расчет по такой совместной сделке? На общий счет или продать должен каждый свою долю? Причем одному из совладельцев необходимо разрешение органов опеки, так как он несовершеннолетний, гражданин Казахстана.
Может ли арендодатель изменить размер арендной платы за нежилое помещение в одностороннем порядке, если в договоре аренды предусмотрено изменение стоимости арендной платы раз в год на индекс инфляции (потребительских цен)? Изменения размера арендной платы оформляются дополнительными соглашениями, подписанными сторонами. Каков порядок такого изменения? Есть ли судебная практика по данному вопросу?
Можно ли платить суточные при командировках в повышенном размере (больше 700 руб. или 2500 руб.)?
Взыскана сумма по судебному приказу. Судебный приказ впоследствии отменен, однако взыскание по нему произведено и получено взыскателем. Можно ли вернуть деньги не через поворот судебного решения, а с помощью самостоятельного иска о взыскании денег, а также взыскать еще проценты по ст. 395 ГК РФ и расходы на юриста?
Возможны ли претензии со стороны налоговых органов при продаже одним ООО другому недвижимого имущества по балансовой стоимости, отличающейся от рыночной?
В договоре возмездного оказания услуг отсутствует условие о том, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору. При этом у заказчика сохраняется задолженность перед исполнителем за оказанные услуги. Договор прекратил свое действие в четко указанную в договоре календарную дату, однако стороны приняли решение пролонгировать отношения на дополнительный срок. Для этого они согласуют и подписывают дополнительное соглашение к договору, но само соглашение датируют текущей датой, за пределами срока действия договора, при этом дополнительное соглашение распространяет действие на взаимоотношения сторон, возникшие с первого дня после окончания срока действия договора. Договор прекратил свое действие 31.12.2019, составляется дополнительное соглашение, датированное 09.01.2020, и в тексте дополнительного соглашения указывается, что оно распространяет свое действие на взаимоотношения сторон, возникшие с 01.01.2020. Правомерно ли это? Возможно ли заключение дополнительного соглашения к договору с истекшим сроком действия?
В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка рабочий день в организации установлен с 08.00 до 17.00. Территория работодателя – большая. Прежде чем попасть на свое рабочее место, работник должен пройти через проходную. Преодоление расстояния от проходной до цеха занимает длительное время. Если работник отметился на проходной в 08.00, будет ли это являться опозданием?
Раздел не найден.
Оформить подписку на журнал
«Юридический справочник руководителя»
можно в любом отделении почты:
