Top.Mail.Ru

Как женщине руководить мужским коллективом

Когда мужчина управляет женским коллективом, обычно особых сложностей не возникает. Но если женщина встает у руля мужского – есть свои трудности. Эта статья для женщин-руководителей. Если предстоит руководить мужчинами, то дополнительные знания не повредят: осознайте, чем вы готовы пожертвовать? какие стратегии поведения обречены на провал? как играть в мужские игры по собственным правилам и выигрывать?

Какой ценой дается женщине роль босса? Именно той, которую она готова платить!

Чем выше «ставка», чем значительнее цель, тем большую жертву может потребовать от вас карьерный рост. Он не примет от вас слез и объяснений, «почему не смогла», только потому, что цену победы вы назначите сами.

Это произойдет совсем незаметно на самом первом этапе, когда вы признаете, что ничего в этой игре не достается «просто так». Обычно первой жертвой, принесенной в спешке, в азарте или по неопытности, становится ваша личная жизнь. Нет, вам не придется подписывать кровью и скреплять печатями никаких контрактов, от вас не потребуют обета целомудрия или обязательства о разводе с законным супругом. Все произойдет намного прозаичнее – у вас просто не останется времени на личную жизнь.

Пример 1

Наш клиент – руководитель крупной компании так описала свой «роман с работой»: «Я хороший руководитель. Я все тяну на себе. Не могу позволить поболеть и уйти на больничный. Я мечтаю, чтобы, как раньше, я могла встретиться с друзьями, погулять с ребенком. Но у меня не остается на это сил. Хуже того, чувствую, что стала разговаривать с близкими людьми начальственным тоном. В личной жизни… Да что там, полное ее отсутствие. Но, с другой стороны, я категорически не хочу лишаться своего статуса. Я люблю свою работу! Но почему я не чувствую себя счастливой?»

«Кресло» руководителя для мужчин – это своего рода охота. Тут они охотятся за прибылью, за статусом, за властью. Они изо дня в день реализуют все свои хорошие и не очень хорошие качества для достижения заветного успеха. Ибо этот успех есть мерило их мужественности.

Руководящий пост для женщин имеет совершенно другое значение. Менталитет женщины глобально изменился. До ХХ века дама жила только за счет мужчин во всех смыслах. Таковы были условия выживания. Сейчас женщины получают образование, сами зарабатывают средства для жизни своей и не только и, конечно, стремятся к развитию карьеры, творчества. Женщина уверенно управляет своей жизнью и не боится руководящей роли. А еще женщина просто обустраивает пространство вокруг себя, и частью этого пространства становится ее работа.

Как руководить мужчинами?

Заняв руководящую позицию и желая победить, дамам приходится:

  1. Либо играть по мужским правилам и доказывать, что они «свои парни».
  2. Либо признать, что женщина – существо «второго сорта», и смириться с этим.
  3. Либо научиться в мужской игре играть по своим правилам и выигрывать. И этот вариант самый успешный.

Обратимся к варианту № 1 под названием «Играть по мужским правилам и доказывать, что они «свои парни»». Что это значит?

Иногда женщина-руководитель начинает вести себя как мужчина, перенимая мужской сленг,...

Вы видите начало этой статьи. Выберите свой вариант доступа

Купить эту статью
за 500 руб.
Подписаться на
журнал сейчас
Получать бесплатные
статьи на e-mail

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Рекомендовано для вас

С Международным женским днем!

Даже если на улице еще холодно, накануне 8 Марта на душе у большинства людей становится тепло. Все-таки в эту дату мы отмечаем Международный женский день, когда на улицах, в магазинах, офисах и домах появляется очень много цветов, улыбок и хорошего настроения. Мы подготовили к этому празднику небольшое поздравление, которое вы можете использовать как шпаргалку, чтобы поздравить своих коллег – милых дам.

Гендерные праздники: мальчики налево, девочки направо!

Рассказываем об истории возникновения праздников – ​Дня защитника Отечества (23 Февраля) и Международного женского дня (8 Марта), а также как они перестали нести изначально заложенную в них цель и стали чисто гендерными; как это связано с мизогинией и мизандрией. Приводим аргументы тех, кто поддерживает необходимость отмечать праздники, и тех, кто против. Будет о чем поговорить за чашкой чая с родными, коллегами и друзьями! А еще даем советы, как нетривиально отметить оба праздника в рабочем коллективе, чтобы сохранить и приумножить хорошие отношения.

О женской карьере

В месяце, когда отмечается Международный женский день, поговорим о женской карьере. Что означает семейная карьера? Какие психологические барьеры мешают женщинам реализовывать себя профессионально? Как от них можно избавиться? Почему не нужно подавлять эмоции? В каких случаях начинаются психосоматические болезни? Почему играть с мужчинами по их правилам тяжело и опасно? Как «дружить» с эмоциями, чтобы они помогали? Какие плюсы женского характера и психики помогают в построении карьеры? Как гармонизировать работу и личную жизнь?

Как загадать желание, чтобы оно сбылось

Новый год – ​теплый и семейный праздник. Хочется волшебства, доброты, исполнения желаний. Тем более так удобно что-то планировать на будущий год и потом претворять это в жизнь. Почему мы верим, что новогоднее желание исполнится? Как формулировать желания, чтобы они претворились в жизнь? Нужно ли что-то для этого делать, а не только посылать мысли в космос? Поговорим о том, как самому воплотить в жизнь новогоднюю сказку.

Имущественные последствия супружеской неверности: заключаем брачный договор

Закон предоставляет супругам возможность изменить действующий по умолчанию режим совместной собственности путем заключения брачного договора в соответствии со ст. 42 СК РФ. По условиям контракта они вправе установить режим совместной, долевой или раздельной собственности на все имущество супругов, на его отдельные виды или на имущество каждого из них, а также предусмотреть такой режим в отношении будущего имущества. В т. ч. предусмотреть определенные имущественные последствия на случай недобросовестного поведения одного из супругов или каждого из них (измены, пьянство, хулиганские действия и пр.). А еще можно заключить с одним и тем же лицом не один брачный договор, а два. Но тогда могут возникнуть сложности. Рассказываем, как их преодолеть.

Гендерные праздники: мальчики налево, девочки направо!

Рассказываем об истории возникновения праздников – ​Дня защитника Отечества (23 Февраля) и Международного женского дня (8 Марта), а также как они перестали нести изначально заложенную в них цель и стали чисто гендерными; как это связано с мизогинией и мизандрией. Приводим аргументы тех, кто поддерживает необходимость отмечать праздники, и тех, кто против. Будет о чем поговорить за чашкой чая с родными, коллегами и друзьями! А еще даем советы, как нетривиально отметить оба праздника в рабочем коллективе, чтобы сохранить и приумножить хорошие отношения.

Как правильно назвать процессуальный документ?

Читатели нередко интересуются, как правильно назвать тот или иной процессуальный документ. Просьба перед судом – ​это ходатайство или заявление? А как именовать документ об отзыве ходатайства? Как называется документ, уточняющий или дополняющий иск? Как правильно оформить письменное несогласие с позицией противной стороны и можно ли подать «возражение на возражение»? Давайте разбираться.

Ремонт и возврат сломанного автомобиля в автосалон

Сравниваем плюсы и минусы покупки автомобиля гражданами в кредит и организациями в лизинг. Рассказываем, какие преимущества дает генеральному директору и собственнику бизнеса покупка автомобиля в личную собственность в качестве потребителя вместо покупки на юрлицо. В частности, в какой суд в случае чего можно обратиться, каков будет размер госпошлины, каким образом рассчитываются сроки возврата и гарантийного ремонта, есть ли возможность вернуть потраченные средства в 100% размере и даже больше. Приводим образец требования гражданина в адрес компании-продавца о безвозмездном устранении существенного недостатка товара, которым можно воспользоваться на практике.