Изменения внесены в ТК РФ и Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и действуют с 13.08.2020. Согласно поправкам ликвидировать организацию по гражданскому законодательству можно будет только после того, как она подтвердит, что все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством для работников, увольняемых в связи с ликвидацией юрлица, произведены.
Кроме того, в порядок выплаты сотрудникам, которые не могут трудоустроиться после увольнения в связи с ликвидацией организации, внесены уточнения. Так, работодатель обязан выплатить средний заработок за 2 или (по решению органа занятости) 3 месяца либо его часть (пропорционально периоду, пока он искал новую работу в этот месяц).
Для получения выплаты за период трудоустройства (если он превышает 1 или 2 месяца) сотрудник должен обратиться к работодателю с письменным заявлением не позднее 15 рабочих дней после окончания второго месяца (или третьего, но только в случае положительного решения органа занятости). Компания должна перечислить указанные суммы в течение 15 календарных дней. Аналогичный порядок предусмотрен и для сотрудников северных компаний.
Закреплено, что работодатель в случае ликвидации может вместо выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства при увольнении работника выплатить единовременную компенсацию в размере 2 средних месячных заработков, а работнику, уволенному из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, – в размере 5 средних заработков.
В трудовом и коллективном договоре можно предусмотреть повышенный размер выплат. Кстати, перечислить их нужно до ликвидации организации. Поэтому никаких соглашений о рассрочке платежа со сроками после ликвидации заключить будет нельзя. Если работодатель начислил пособие за второй месяц трудоустройства до вступления в силу изменений, оно пойдет в зачет единовременной выплаты.
Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для
этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:
А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!
Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться
Впереди 23 Февраля и 8 Марта, мы планируем поздравить некоторых госслужащих. Что нужно учитывать, чтобы подарок не был признан взяткой?
Арендодатель в соответствии с договором аренды удерживает имущество арендатора (холодильник) до полного погашения задолженности по договору аренды. Арендатор требует его вернуть, т.к. он является собственностью третьего лица. Может ли третье лицо, с которым у арендодателя нет договорных отношений, подать в отношении арендодателя в суд иск об истребовании имущества из чужого незаконного владения?
Найти вторую половинку в век технологий помогают сайты знакомств. К сожалению, как и в любой области межличностных взаимоотношений, в чувственной сфере также возникают споры, переходящие в плоскость судебного разбирательства. Если люди не смогли урегулировать свои проблемные вопросы и неурядицы путем обсуждения, то за разрешением возникшего конфликта они нередко обращаются в суд. Чаще всего по финансовым причинам, например когда во время отношений передавали своей пассии деньги, а потом решили их вернуть. И тут уж все дело будет в доказательствах: действительно ли это были подарки… или все-таки деньги в долг.
Договор подряда – один из самых востребованных. Используют его, в частности, в строительстве, ремонте, проектировании, ИТ, в том числе при сотрудничестве с самозанятыми. Анализируем основные нормы, затрагивающие этот вид договора, а также судебную практику, определяющую существенные условия договора подряда, без которых он может быть признан незаключенным. Среди прочего показываем ситуации, когда письменный договор заключен не был, однако суд посчитал отношения по строительному подряду фактически сложившимися, а также как судьи расценивают факт отсутствия технической документации к договору.
Ограничительные меры в период пандемии подтолкнули суды к созданию сервисов по удаленному взаимодействию. Одним из нововведений стало появление возможности ознакомления с материалами дела онлайн. Читайте о том, как получить доступ к аудиопротоколам и другим материалам с пошаговой инструкцией и образцом ходатайства об ознакомлении с материалами дела в электронном виде.
В работе руководителя встречаются ситуации, когда приходится обращаться в милицию. Однако далеко не всегда вас там встретят с распростертыми объятиями: могут отказать в приеме заявления из-за неточностей, допущенных в этом документе, или просто из-за плохого настроения. К сожалению, такие случаи не редкость. Практикующий адвокат рассказывает, когда сотрудники ОВД делают это обоснованно, а когда – незаконно. Он рекомендует, как грамотно составить заявление; советует, на какие действия людей в погонах нужно обращать внимание; когда следует требовать скорейшего рассмотрения заявления, а когда стоит подождать.
Порядок оплаты по гражданско-правовому договору – это согласованный сторонами способ расчетов за выполнение обязательств. Условие об оплате является одним из ключевых в договоре. Поэтому важно уделить ему особое внимание на этапе оформления сделки. В статье разбираем различные формулировки условий договора об оплате, в том числе об авансировании, коммерческом кредите, постоплате, расчетах наличными и абонентской плате.
Взыскана сумма по судебному приказу. Судебный приказ впоследствии отменен, однако взыскание по нему произведено и получено взыскателем. Можно ли вернуть деньги не через поворот судебного решения, а с помощью самостоятельного иска о взыскании денег, а также взыскать еще проценты по ст. 395 ГК РФ и расходы на юриста?
Раздел не найден.
Оформить подписку на журнал
издательства ООО "Бизнес-Арсенал"
можно в любом отделении почты:
