Изменения внесены в ТК РФ и Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и действуют с 13.08.2020. Согласно поправкам ликвидировать организацию по гражданскому законодательству можно будет только после того, как она подтвердит, что все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством для работников, увольняемых в связи с ликвидацией юрлица, произведены.
Кроме того, в порядок выплаты сотрудникам, которые не могут трудоустроиться после увольнения в связи с ликвидацией организации, внесены уточнения. Так, работодатель обязан выплатить средний заработок за 2 или (по решению органа занятости) 3 месяца либо его часть (пропорционально периоду, пока он искал новую работу в этот месяц).
Для получения выплаты за период трудоустройства (если он превышает 1 или 2 месяца) сотрудник должен обратиться к работодателю с письменным заявлением не позднее 15 рабочих дней после окончания второго месяца (или третьего, но только в случае положительного решения органа занятости). Компания должна перечислить указанные суммы в течение 15 календарных дней. Аналогичный порядок предусмотрен и для сотрудников северных компаний.
Закреплено, что работодатель в случае ликвидации может вместо выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства при увольнении работника выплатить единовременную компенсацию в размере 2 средних месячных заработков, а работнику, уволенному из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, – в размере 5 средних заработков.
В трудовом и коллективном договоре можно предусмотреть повышенный размер выплат. Кстати, перечислить их нужно до ликвидации организации. Поэтому никаких соглашений о рассрочке платежа со сроками после ликвидации заключить будет нельзя. Если работодатель начислил пособие за второй месяц трудоустройства до вступления в силу изменений, оно пойдет в зачет единовременной выплаты.
Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для
этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:
А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!
Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться
Обязано ли ООО включать в список аффилированных лиц физическое лицо, владеющее ровно 20% долей в уставном капитале общества?
Если физическое лицо является поручителем за юридическое лицо (основной должник), то когда возникает право на предъявление требований к поручителю, который несет солидарную ответственность?
В этом году Президиум Верховного Суда РФ уже выпустил два больших обзора судебной практики. Документы содержат разъяснения по широкому кругу вопросов. Мы отобрали семь наиболее интересных для юриста-судебника и корпоративного юриста, снабдив их экспертными комментариями и выводами. В частности, как исчисляется срок запрета на занятие руководящих должностей; какой суд рассматривает споры о разделе общего имущества супругов, включающего акции и доли; когда условие о гонораре успеха считается согласованным; с какого момента течет срок исковой давности для взыскания убытков в виде уплаченной неустойки; в какой очередности погашаются требования при судебном зачете; отвечает ли цедент за уступку несуществующего требования; когда банк не вправе отказать в выплате по гарантии после истечения срока.
Деловая репутация – это нематериальный актив, который напрямую влияет на прибыль, отношения с контрагентами и доверие регуляторов. Однако многие компании либо недооценивают ее значение, либо не знают, как грамотно защитить свою репутацию и тем более взыскать убытки от ее умаления. Актуальная судебная практика помогает найти ответы на три практических вопроса, которые чаще всего возникают у юристов и руководителей: что именно понимать под деловой репутацией юридического лица; как контрагенты и налоговые органы проверяют ее наличие и как подтвердить репутацию в суде; обязательно ли защищаться от каждого негативного отзыва и когда реально получить компенсацию репутационного вреда?
Ограничительные меры в период пандемии подтолкнули суды к созданию сервисов по удаленному взаимодействию. Одним из нововведений стало появление возможности ознакомления с материалами дела онлайн. Читайте о том, как получить доступ к аудиопротоколам и другим материалам с пошаговой инструкцией и образцом ходатайства об ознакомлении с материалами дела в электронном виде.
В работе руководителя встречаются ситуации, когда приходится обращаться в милицию. Однако далеко не всегда вас там встретят с распростертыми объятиями: могут отказать в приеме заявления из-за неточностей, допущенных в этом документе, или просто из-за плохого настроения. К сожалению, такие случаи не редкость. Практикующий адвокат рассказывает, когда сотрудники ОВД делают это обоснованно, а когда – незаконно. Он рекомендует, как грамотно составить заявление; советует, на какие действия людей в погонах нужно обращать внимание; когда следует требовать скорейшего рассмотрения заявления, а когда стоит подождать.
Порядок оплаты по гражданско-правовому договору – это согласованный сторонами способ расчетов за выполнение обязательств. Условие об оплате является одним из ключевых в договоре. Поэтому важно уделить ему особое внимание на этапе оформления сделки. В статье разбираем различные формулировки условий договора об оплате, в том числе об авансировании, коммерческом кредите, постоплате, расчетах наличными и абонентской плате.
Возможны ли претензии со стороны налоговых органов при продаже одним ООО другому недвижимого имущества по балансовой стоимости, отличающейся от рыночной?
Раздел не найден.
Оформить подписку на журнал
издательства ООО "Бизнес-Арсенал"
можно в любом отделении почты:
